Rekruter, raz na jakiś czas, powinien sam wcielić się w rolę kandydata do pracy. Zamiana miejsc powinna skutecznie ustrzec go przed powszechnymi błędami, które popełniają HR-owcy podczas rekrutacji. Niskie bezrobocie, konkurencja między firmami i RODO utrudniają HR-owcom skuteczne poszukiwanie ...

Od 77 do 95 procent – na takim poziomie kandydaci ubiegający się o pracę w Performante oceniają swoje zadowolenie z różnych aspektów prowadzonych procesów rekrutacyjnych. Osiągnięcie i utrzymanie takiego wyniku nie było proste i wciąż wymaga pracy. Jak tego dokonano? Pytania, pytania i jeszcze raz ...

Bitspiration 2018: pierwsza na rynku ścieżka dla rekruterów IT! Bitspiration wraca do Warszawy! Już 10 maja odbędzie się siódma edycja jednej z najpopularniejszych konferencji edukacyjnych dla przedsiębiorców. W tym roku możecie zdobywać wiedzę na jednej z czterech ścieżek: marketing, sprzedaż, HR ...

Czy HR-owcem może być każdy? Jeden z najsilniejszych mitów dotyczący pracowników działów HR głosi, że w tym dziale może pracować każdy. Dobrze ma się także twierdzenie, że działy kadr zajmują się „tylko” szukaniem pracowników. Serwis rekrutacyjny MonsterPolska.pl przedstawia 10 mitów na temat ...

Jeszcze nie tak dawno rynkiem pracy kierowali pracodawcy poszukujący wyspecjalizowanych pracowników, których wykształcenie, doświadczenie oraz wiedza były na wagę złota. Nikogo nie trzeba przekonywać, że w XXI w. role się odwróciły. Współczesnym rynkiem pracy rządzą pracownicy. Rozwijająca się ...

ARTYKUŁ SPONSOROWANY: Najlepsi rekruterzy to ci, którzy potrafią w najszybszy i najbardziej efektywny sposób znaleźć najlepszych kandydatów. To decyduje o ich sukcesie, a także o sukcesie firmy. W pracy każdego rekrutera największe wyzwanie stanowi wypracowanie systemu porządkowania swoich ...