W dniu 12.03.2010 r. wchodzą w życie, z wyjątkiem trzech regulacji, przepisy nowelizujące ustawę z dnia 24.04.2003 r. o działalności pożytku publicznego i o wolontariacie (Dz.U. Nr 96, poz. 873, z późn. zm.), zawarte w ustawie zmieniającej z dnia 22.01.2010 r. (Dz.U. Nr 28, poz. 146). Podstawowym ...

Do resortu pracy skierowane zostało pytanie w sprawie braku uregulowań prawnych dotyczących zwolnień grupowych w zakładach pracy liczących do 20 pracowników.W pytaniu zwrócono uwagę na nierówne traktowanie wobec prawa osób zatrudnionych w firmach do 20 i powyżej 20 pracowników. Sytuacja ta wynika z ...

Z mobbingiem możemy spotkać się niemal w każdej firmie. Nie wszyscy znają jednak swoje prawa i posłusznie zgadzają się na takie traktowanie. Inni, ze strachu przed utratą pracy wolą milczeć. W czasach kryzysu w wielu firmach pracodawca „zacisnął” pasa. Problem w tym, że oszczędności dotyczą jedynie ...

Pomimo wcześniejszych upomnień, Polska nie wdrożyła prawidłowo unijnej dyrektywy z 2000 roku, zakazującej jakiejkolwiek dyskryminacji w miejscu pracy - uznała w czwartek Komisja Europejska, otwierając drugi etap postępowania przeciwko Polsce w tej sprawie. Chodzi o zakaz dyskryminacji ze względu na ...

Poszerzenie katalogu informacji, jakich będzie się mógł domagać pracodawca od pracowników i kandydatów do pracy rozważa minister pracy Jolanta Fedak, a wnioskuje o to generalny inspektor ochrony danych osobowych - informuje "Rzeczpospolita". Na skutek proponowanych w kodeksie pracy zmian, ...

Od 01.01.2010 r. świadczenie pielęgnacyjne z tytułu rezygnacji z zatrudnienia lub innej pracy zarobkowej będzie przysługiwać określonym grupom uprawnionych bez względu na kryterium dochodowe służące do ustalenia prawa do świadczeń rodzinnych – taką regulację wprowadzono do ustawy z dn. 28.11.2003 ...

Prezydent Lech Kaczyński złożył w Sejmie projekt nowelizacji ustawy o zatrudnianiu pracowników tymczasowych - poinformowało w piątek biuro prasowe Prezydenta RP. Nowe propozycje mają zabezpieczyć osoby zatrudnione w firmie na stałe przed rozwiązywaniem z nimi umowy, by w ich miejsce przyjąć ...

Telepraca czyli metoda organizowania i wykonywania pracy, w której pracownik pracuje poza miejscem pracy pracodawcy przez znaczną część swojego czasu pracy, dostarczając do pracodawcy wyniki pracy przy wykorzystaniu technologii informacyjnych oraz technologii przekazywania danych, zwłaszcza ...

W dniu 17.12.2009 r. Prezydent podpisał nowelizację do ustawy z dn. 09.07.2003 r. o zatrudnianiu pracowników tymczasowych (Dz.U. Nr 166, poz. 1608, z późn. zm.), która ma uelastycznić dotychczasowe regulacje w tym zakresie. Nowe przepisy likwidują ograniczenia w przyjmowaniu pracowników ...

W dniu 16.12.2009 r. Prezydent podpisał nowelę Kodeksu pracy z dn.05.11.2009 r. dotyczących uprawnień rodzicielskich. Jak już wcześniej pisaliśmy zmiana polega na likwidacja luki prawnej polegającej na zróżnicowaniu praw pracowniczych między rodzicami, którzy przyjęli dziecko na wychowanie ...