Tag: prasówka
HR starter pack – wrzesień #3

No i udało się, jest kolejny poniedziałek, a my ochoczo zabieramy się do wyzwań, które postawi przed nami nadchodzący tydzień! Na szczęście, jak to już zostało wielokrotnie ustalone i udowodnione, HRowcy nie boją się niczego i żadne wyzwanie nie jest im straszne. A że każdy projekt najlepiej ...

CZYTAJ WIĘCEJ +
HR starter pack – wrzesień #2

Poniedziałek, 11. września roku 2017, zapraszamy Państwa na podsumowanie minionego tygodnia - a był on intensywny! Przyniósł nam wiele ciekawych informacji na temat HR, kilka przydatnych spojrzeń z różnych perspektyw oraz dobrych rad, jak dobrze pracować i pozwolić pracować innym. Zakończył się ...

CZYTAJ WIĘCEJ +
HR starter pack – wrzesień #1

Dzisiaj uczniowie witają szkołę, a reszta świata wita pogodową jesień. Punktualnie o 11 kłaniamy się państwu nisko w czwartym dniu jesieni! Może pogoda nie jest najpiękniejsza, jest nieco chłodno i deszczowo, ale przecież nie ma takich warunków, które złamałyby dzielnych HRów! Żeby mieć energię na ...

CZYTAJ WIĘCEJ +
HR starter pack – sierpień #3

HR starter pack - sierpień #3 Na dobry początek tygodnia warto się zatrzymać i zastanowić, co wydarzyło się w poprzednim tygodniu. Dlatego, jak co tydzien, punktualnie o 11 zapraszamy na szybkie podsumowanie i przegląd ciekawostek z branży. W zeszłym tygodniu zastanawialiśmy się, jakie wskaźniki ...

CZYTAJ WIĘCEJ +
HR starter pack – sierpień #2

Jest godzina 11, zaczynamy kolejny tydzień! A na początek każdego przedsięwzięcia warto spojrzeć za siebie, żeby wiedzieć, co działo się ostatnio. A działo się wiele ciekawych rzeczy, które przybliżamy Państwu w najświeższym wydaniu HR starter pack! Mentoring - opłaca się dzielić wiedzą! Nieraz ...

CZYTAJ WIĘCEJ +
HR starter pack – sierpień #1

Tradycyjnie o godzinie 11 prezentujemy Państwu najnowszy HR starter pack! Jest to pierwsze wydanie sierpniowe i z tego powodu nieco obszerniejsze od poprzednich. Przypomnimy w nim, dlaczego praca w HR nie jest tak niewymagającą oczywistością, jak o niej mówią; powiemy o różnicach w powodach, dla ...

CZYTAJ WIĘCEJ +
HRstandard.pl
Login/Register access is temporary disabled