Młodzi ludzie podchodzą do podjęcia konkretnego kierunku studiów coraz bardziej racjonalnie. Już niemal połowa z nich patrzy w przyszłość i sprawdza, co czeka ich na rynku pracy po zakończeniu nauki. Jednocześnie znalezienie specjalisty stanowi dziś duże wyzwanie dla wielu firm. Pracodawcy chcący ...

Konferencja HR Disrupt to wspólna inicjatywa Uniwersytetu SWPS i agencji Publicon. Wydarzenie zgromadziło ponad 190 osób. Zostało podzielone na 2 panele – naukowy i biznesowy, na których łącznie pojawiło się 14 ekspertów employer brandingu, którzy poruszyli 12 tematów. Sesja rynkowa opierała się na ...

Stopa bezrobocia osiągnęła poziom 6,8%, powstaje coraz więcej nowych firm, a istniejące przedsiębiorstwa rozwijają swój potencjał. PKB oraz płace rosną, wiek emerytalny został obniżony (z tej opcji skorzystało już ponad 300 tys. osób). Wraz z tymi wskaźnikami jednocześnie przybiera na sile problem ...