Na rynku jest obecnych wiele systemów HR. Pomagają one w codziennej pracy, na przykład w zarządzaniu talentami. Upraszczają i optymalizują procesy w działach HR. Wybierając swój system, kieruj się tym, czy pasuje do Twoich działań operacyjnych, aby w jak najlepszy sposób zarządzać pracownikami, aby ...

Zadowolenie Twojego zespołu jest kluczowe. Wpływa na wiele innych dlatego warto wiedzieć, jakie są metody nagradzania - od tych materialnych, po pozafinansowe. Które dadzą więcej korzyści? Kiedy w 1993 roku Alfred Kohn stworzył publikację: Why Incentive Plans Cannot work? już doszedł do wniosków, ...

Zmiany w firmie mogą być różne. W kontekście Employer Brandingu często mówimy o zmianach wynikających z rotacji pracowników. Nie są najłatwiejsze, a na pewno stają się z czasem kosztowne dla organizacji. Jak zmienić kulturę wewnętrzną w firmie, aby zwiększyć zaangażowanie pracowników i jednocześnie ...

Coraz częściej na rynku mówi się o programach poleceń pracowniczych, które w prosty sposób zwiększają zaangażowanie pracowników. Mogą pomóc w zmniejszeniu retencji oraz powiększyć pulę talentów, którymi dysponuje firma. W jaki sposób z ich korzystać? I czy na pewno są potrzebne? Przyglądamy się ...

27-28 marca 2019 r. w Warszawie odbędzie się kolejna edycja spotkania „Wynagrodzenia i systemy motywacyjne – ewolucja mobilizacji”. Systemy motywacyjne wynagrodzeń to w tej chwili już kluczowy aspekt każdej firmy. Jednak czy wszyscy mamy dobrze skonstruowane systemy motywacyjne? Skuteczne ...

Grywalizacja. Tuz obok „pokolenia Z” najmodniejsze ostatnio zagadnienie poddawane dyskusjom na wielu płaszczyznach. Nie bez powodu te dwa pojęcia postrzegane są jako współwystępujące. Z punktu widzenia mechanizmów grywalizacyjnych, zmiany pokoleniowe mają, bowiem, znaczenie kluczowe. Obecnie jedną ...

W jaki sposób rekruterzy mogą zebrać więcej poleceń kandydatów od swoich pracowników? Wiele wskazuje na to, że najlepiej jest uprościć program poleceń, aktywizować w jego ramach pracowników i umożliwić im zdobycie nagród, których naprawdę chcą. Programy poleceń są dużo skuteczniejsze od zwykłych ...