Profil na Facebooku fikcyjnej postaci, rozmowy z botem na Messengerze, seria pytań i odpowiedzi na Twitterze – istnieje coraz więcej sposobów na to, by skutecznie pozyskiwać nowych pracowników i ułatwiać procesy rekrutacyjne. W czasach rynku pracownika rekruterzy nie mają wyjścia – muszą postawić ...
CZYTAJ WIĘCEJ +