W dniu 30.06.br. wchodzą w życie zmiany do rozp. RM z dn. 15.06.2004 r. w sprawie zawiadamiania wojskowych komendantów uzupełnień o osobach podlegających obowiązkowi czynnej służby wojskowej oraz wydawania przez pracodawców, szkoły i inne jednostki organizacyjne zaświadczeń w sprawach powszechnego ...

Dnia 22.05.br. wchodzi w życie ustawa z dn. 05.03.2010 r. (Dz.U. Nr 76, poz. 491), na podstawie której wyrażono zgodę na dokonanie przez Prezydenta RP zmiany zakresu obowiązywania Europejskiej Karty Społecznej sporządzonej w Turynie dnia 18.10.1961 r. Powyższa modyfikacja polega na wyłączeniu ...

ADP jest jedną  z niewielu firm outsourcingowych oraz jedynym dostawcą  usług kadrowo-płacowych w Polsce, który podlega audytowi według amerykańskiego standardu SAS 70. Audyt ten potwierdza wysoką wiarygodność ADP jako zewnętrznego dostawcy usług oraz gwarantuje najwyższą jakość, kontrolę i ...

Zapraszamy serdecznie na konferencję WYNAGRODZENIA I BENEFITY w dniach 25-26 maja 2010 r. w Warszawie. HRstandard.pl objął patronat medialny nad tym wydarzeniem.  W programie konferencji m.in.: Jak zbudować optymalny system wynagrodzeń oparty o wartościowanie stanowisk? Identyfikacja ...

W Dzienniku Ustaw Nr 56 pod poz. 349 opublikowano rozp. MSWiA z dn. 18.03.2010 r. zmieniające rozporządzenie w sprawie rozliczenia rocznego i miesięcznego wypłaconych kwot emerytur lub rent inwalidzkich oraz sposobu ich zmniejszania. Nowelizacja dostosowuje przepisy rozp. do wyroku Trybunału ...

W dn. 23.04.2010 r. Rada Ministrów przyjęła założenia do projektu ustawy o zmianie ustawy o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa, przedłożone przez ministra pracy i polityki społecznej. Celem projektowanej nowelizacji jest zrównanie poziomu ...

Unia Europejska przeszkoli bezpłatnie 100 kadrowców z województwa śląskiego. Powód? Wielu HR-owców w regionie dysponuje przestarzałą wiedzą i nie zna aktualnych przepisów prawa pracy. Nie wie także, jak reagować na molestowanie seksualne pracowników w miejscu pracy i lobbing.  Ma to zmienić projekt ...

W grudniu ubiegłego roku do MPiPS skierowana została interpelacja w sprawie wypłaty świadczeń chorobowych przez pracodawców. Pytanie dotyczyło obowiązku pracodawcy do wypłacania świadczeń pracownikowi przebywającemu na zwolnieniu lekarskim do 33 dni. Po upływie tego okresu, czyli począwszy od 34. ...

W dniu 16.02.2010 r. Trybunał Konstytucyjny rozpatrywał pytanie prawne Wydziału Pracy i Ubezpieczeń Społecznych Sądu Okręgowego w Gliwicach. Sprawa dotyczyła szczegółowych zasad ustalania podstawy wymiaru składek emerytalno-rentowych osób wykonujących umowy zlecenia. Wyrok oznaczony sygn. akt P ...

Zdobycie medalu olimpijskiego to dla sportowców sukces rekompensujący wieloletni trud i pracę włożoną w przygotowania. Komitety olimpijskie, chcąc dodatkowo nagrodzić zawodników, a także zmotywować ich do osiągania jak najlepszych wyników na igrzyskach, przewidują premie uzależnione od koloru ...