Według najnowszego międzynarodowego raportu LinkedIn „Global Recruiting Trends 2017”, polecenia pracownicze stanowią najlepsze źródło jakościowych rekrutacji dla aż 48% pracodawców. Jak dodaje Glassdoor, aż 70% takich kandydatur kończy się zatrudnieniem. Źródłem sukcesu tzw. programów referralowych ...

Headhunting staje się coraz bardziej popularną i docenianą metodą poszukiwania pracowników na wyspecjalizowane stanowiska. Wyszukuje i wyławia z rynku najlepszych, dostępnych specjalistów, zaoszczędza czas i daje gwarancję pomyślnego wyniku rekrutacji.     System ten dostarcza ...

Headhunting tak zwane „łowienie głów” jest coraz bardziej popularną metodą poszukiwania pracowników na stanowiska wyspecjalizowane np.: menadżerskie. Celem jest znalezienie najlepszego pracownika spośród dostępnych na rynku. Rekrutacja ta cechuje się poszukiwaniem kandydata, „wprost”, czyli ...

Sprawowanie funkcji prezesa już dawno przestało być synonimem „ciepłej posadki”, a jak pokazują wyniki badania Pracuj.pl, kadra zarządzająca nawet bardziej niż pracownicy szeregowi obawia się o swoją zawodową przyszłość. Jak podkreślają eksperci firm headhunterskich, takie nastawienie jest ...

W swojej zawodowej praktyce wielokrotnie spotykałam się z rozważaniami na temat tego czy headhunting jest działalnością etyczną. Dyskusja trwa i odpowiedź na to pytanie wciąż jest nierozstrzygnięta. Moim zdaniem jednak nie może być rozstrzygnięta, bo, tak jak w życiu prywatnym, a także tak jak w ...

Head Hunting, direct search, to jedna z metod rekrutacji, pozwalająca pozyskać wartościowych pracowników bezpośrednio z rynku pracy. Czy wiesz, jak dobrze wybrać head huntera, aby zachować dobre imię własnej firmy i pozyskać najcenniejszych pracowników? Na początek, zastanów się, czy Twoje ...

Już za niecały tydzień (1 października) spotykamy się w BlueCactus (Dolny Mokotów; Warszawa) w ramach I Dnia HeadHunatera. Wciąż  jeszcze dostępne są zaproszenia.  Sprawdź gdzie można je zamówić. Tym, którzy już posiadają wejściówki, przypominamy o zabraniu wizytówek. Rozmawiamy z inicjatorem ...

BusinessWeek zapytał kilkudziesięciu headhunterów (HH) i konsultantów, o to w jakich firmach niechętnie poszukują menedżerów wyższego szczebla, głównie ze względu na panującą w nich kulturę rozwoju swoich talentów. Prezentujemy listę "omijanych" korporacji i zapraszamy do anonimowej wypowiedzi na ...