Polskie Stowarzyszenie Szkoleń i Rozwoju (PSTD) prowadzi obecnie pionierski projekt kompleksowej oceny efektywności i jakości głównych procesów szkoleniowych w organizacjach, kierowany do firm realizujących własną politykę szkoleniową. To bezpłatne badanie benchmarków rzeczywistej skuteczności ...

Szkolenia muszą przynosić szeroko rozumiane zyski. Jak sprawdzić, czy szkolenie przyniosło zamierzone efekty? A nawet, czym właściwie są te zamierzone efekty? To, co szkolenie ma poprawić i wzmocnić, powinno zostać określone przed podjęciem decyzji o wyborze. Głównym celem każdego działania tego ...

Powszechnie znanym podejściem do oceny efektywności szkolenia jest model zaproponowany przez D. Kirkpatrick'a, zgodnie z którym ocena szkolenia odbywa się na czterech poziomach:     Poziom 1: reakcja uczestników szkolenia Poziom 2: uczenie się (w jakim stopniu uczestnicy szkolenia ...