Zawód źródło dochodu, prestiżu społecznego a może przede wszystkim stresu? Trudno znaleźć osobę, która nie odczuwałaby  stresu w pracy, są jednak zawody uznawane za najbardziej stresujące na świecie. Jakie?   Zawody obarczone największym ryzykiem wywołują największe nasilenie emocji. - Z ...

Każdego urlopowicza po powrocie z wakacji czeka zderzenie z rzeczywistością. Jak sobie z nim poradzić? Które branże skorzystają na końcu wakacji? Ekspert Work Service odpowiada na wątpliwości.     Początek września to dla dzieci i młodzieży czas powrotu do szkoły, a dla większości ...

Globalna ankieta przeprowadzona przez Monster dowodzi, że ponad połowa respondentów (60%) doświadcza różnego rodzaju stresu w ciągu dnia pracy. Jedynie 7% ankietowanych twierdzi, że ten problem ich nie dotyczy. Ponadto, według wyników ankiety, Europejczycy w mniejszym stopniu odczuwają stres ...

Ile muszą pracować mieszkańcy różnych krajów europejskich, aby zarobić na urlopowy wyjazd? Ceny wakacyjnych wyjazdów są różne i zależą od wielu czynników. – W celu dokonania obliczeń oszacowaliśmy wartość wyjazdu wakacyjnego na 2 500 PLN – mówi Sylwia Rębisz z portalu wynagrodzenia.pl.   ...

W te wakacje prawdopodobnie znów, co drugi Polak nie wyjedzie na urlop dłuższy niż 2 dni. Wiele osób spędzi lato w biurze, gdzie będzie musiało radzić sobie z wyzwaniami, które przynoszą gorące dni. Dekoncentracja, zmęczenie oraz stres związany z trudnymi warunkami pracy, to naturalne konsekwencje ...

Jak pokazują wyniki globalnej ankiety Monster, 11% respondentów nie miałoby nic przeciwko pracowaniu w czasie urlopu, zaś prawie połowa z nich (45%) uznaje takie prośby ze strony przełożonych za niedopuszczalne. Odczucia pracowników z całego świata są mieszane.         ...

Małe firmy mogą również paść ofiarą cyberprzestępczości. W jednej trzeciej mniejszych przedsiębiorstw nie ma szkoleń w zakresie bezpieczeństwa danych. Cyberprzestępczość dotyka nie tylko duże korporacje czy instytucje rządowe. Coraz częściej ofiarami ataków w sieci padają również małe i średnie ...

Niemal co piąta osoba prowadząca działalność gospodarcza nie angażuje się w pracę.           Wynika z badania przeprowadzonego przy pomocy platformy badaniaHR.pl     Analizując rodzaj firmy w kontekście zaangażowania można zauważyć, iż grupą, w której ...

Światowe trendy w branży HR wskazują, że rola zarządzania talentami, rekrutowania najlepszych oraz odpowiedniej motywacji pracowników staje się dla firm coraz istotniejsza.         Działy HR są w związku z tym coraz bardziej doceniane i traktowane jako kluczowy partner ...

Wyniki ankiety przeprowadzonej przez portal Praca.pl wskazują na istnienie tendencji do zwiększania swobody pracowników w decyzjach dotyczących ich biznesowego dress code’u. Jednocześnie spora grupa polskich pracowników przestrzega na co dzień ustalonych w firmie zasad doboru stroju.   ...