Poziom absencji chorobowej w Polsce wynosi średnio 266 milionów dni w roku. Tracą przez nią przedsiębiorstwa, gospodarka i, co najważniejsze, pracownicy. Dzięki rozpoznaniu przyczyn absencji i ich zniwelowaniu będziemy rzadziej sięgać po L4, bo zrozumiemy, że nikomu ona nie służy: ani ...

Polski rynek ubezpieczeń ulega w ostatnich miesiącach dynamicznym przemianom. Obowiązujące od początku bieżącego roku przepisy i trudna sytuacja wielu podmiotów z tej branży, skłania sporą część ubezpieczycieli do zmian struktury wewnętrznej bądź fuzji, co przekłada się na rynek pracy. W obliczu ...

Pat Wadors to szefowa HR w LinkedIn i jedna z najbardziej znanych specjalistek od zarządzania ludźmi na świecie. Szczególną uwagę przykłada do najmłodszych pracowników - tzw. millenialsów. Dlaczego akurat pracownicy w wieku dwudziestu kilku lat są głównym obiektem zainteresowania szefowej kadr w ...

Mały Książę zostawia więcej refleksji niż niejeden podręcznik zarządzania. Całkiem niedawno oglądałam  jego nową wersję!   Mały Książę dla skutecznych menedżerów Czasem odłożenie pracy na później nie przynosi szkody. Lecz w wypadku baobabu jest to zawsze katastrofa. Do zastosowania w ...

Projekty HR i ich wdrożenie wymaga przygotowań. Trzeba wytypować obszary działalności firmy, których projekt będzie dotyczył, określić zakres projektu jaki będzie realizowany, a w końcu – harmonogram samego wdrożenia. To proces niełatwy, ale w ostatecznym rozrachunku przynoszący firmom wymierne ...

Dynamicznie zmieniające się otoczenie biznesowe ma istotny wpływ na zmianę dotychczasowego podejścia do kwestii udzielania informacji zwrotnej. Coraz więcej mówi się, że roczna ocena pracownicza, która dla jednych pracowników była źródłem stresu, a dla innych możliwością porozmawiania o własnym ...

Myśląc o nowoczesnym środowisku  pracy odpowiadającym na preferencje nowych generacji,  trzeba wziąć pod uwagę  czynnik cyfrowy. Blogowanie, dzielenie się plikami, tekstami, obrazkami za pomocą serwisów społecznościowych, praca zdalna niezależnie od czasu i miejsca – to wszystko składa się na trend ...

Książka "Skuteczny Menadżer" autorstwa Marty Pawlikowskiej-Olszty pomoże ci zrozumieć, jak wpływać na pracowników i ich motywować. Ty też możesz być świetnym menedżerem! Poznaj najważniejsze narzędzia zarządzania ludźmi i sprawdź, jak wprowadzić je w życie. ‘Skuteczny menedżer’ pozwoli odnaleźć ...

WRZESIEŃ już za pasem! Chowaj japonki i dmuchany materac, szykuj się na DIGITALowe Rewolucje w HR! Zdobądź wejściówkę na HRcamp i poszerz swoje HRowe horyzonty! Aby wygrać jedną z dwóch bezpłatnych wejściówek na HRcamp (bez gali EBstars) wystarczy odpowiedzieć na pytanie konkursowe i przesłać ...

Redakcja HRstandard.pl przeprowadziła wywiad z Yves Schneuwly oraz Esther Senecky. Ogłosiliście Państwo ranking ,,Najatrakcyjniejszy pracodawca 2016” na podstawie badań przeprowadzonych wśród niemal 26 tys. polskich studentów. Prowadzicie Państwo takie badania od wielu lat w Polsce i na całym ...