Kategoria: Zainspiruj się
Biurko z miejscem na kawę!

9 stycznia obchodzimy Dzień Sprzątania Biurka. Czy warto rozpocząć rok od uporządkowywania swoich „papierków”? Pomysł ma tyle samo zwolenników, jak i przeciwników. Pierwsi twierdzą, iż porządek na biurku to gwarancja efektywności i zadowolenia z pracy. Drugim chaos na blacie dostarcza pokładów ...

CZYTAJ WIĘCEJ +
I Konkurs WDR 2017!

Warszawskie Dni Rekrutacji 2017 coraz bliżej! Z tej okazji mamy dla was konkurs. Śledźcie stronę WDR oraz profil na Facebook aby być zawsze na bieżąco!  Oto pytanie konkursowe, w której możesz wygrać dwie wejściówki na WDR 2017.  Wygrywa 5, 15 oraz 30 osoba! Trzymamy kciuki. Po zakończeniu ...

CZYTAJ WIĘCEJ +
KomunikacjaMotywacjaRozwójZainspiruj się
Jak w 15 sekund zwiększyć szanse na sukces rekrutacyjny?

75% rekruterów uważa, że wzrost liczby kandydatów jest jedną z głównych korzyści, które niesie ze sobą wykorzystanie mediów społecznościowych w rekrutacji (DBM, 2015). Umieszczenie na nich ogłoszenia zajmuje kilkanaście sekund, a może mieć znaczny wpływ na powodzenie procesu. Mała liczba ...

CZYTAJ WIĘCEJ +
KomunikacjaTrendyZainspiruj się
4 pytania, które warto zadać firmie specjalizującej się w rekrutacjach IT!

Ze względu na trudności w dotarciu do kandydatów, rekrutacje IT to aktualnie jedne z najbardziej wymagających na rynku. Dużym wyzwaniem dla firm poszukujących pracowników  IT jest wybór dostawcy, który efektywnie wesprze dział HR w realizacji rekrutacji. Oto 4 pytania, które zdaniem eksperta IT ...

CZYTAJ WIĘCEJ +
KomunikacjaMotywacjaZainspiruj się
5 wyzwań dla branży HR w 2017 roku!

Rok 2016 upływa pod znakiem rynku pracownika. Zwiększająca się liczba ogłoszeń o pracę, malejące bezrobocie, emigracja Polaków za granicę to wyzwania, przed którymi stają pracodawcy. Firmy będą musiały dołożyć wielu starań, żeby pozyskać w swoje szeregi wartościowych pracowników, szczególnie ...

CZYTAJ WIĘCEJ +
KomunikacjaRekrutacjaZainspiruj się
Dwóch na trzech kandydatów ma pozytywne doświadczenia z rekrutacji!

Aż 65 proc. kandydatów do pracy ma pozytywne doświadczenia z rekrutacji, negatywne zdecydowanie mniej, bo co czwarty – wynika z badania „Candidate Experience” przeprowadzonego przez eRecruiter i Koalicję na rzecz Przyjaznej Rekrutacji. Wysoki odsetek zadowolonych z jakości procesu zatrudniania to ...

CZYTAJ WIĘCEJ +
HRstandard.pl
Login/Register access is temporary disabled
Compare items
  • Total (0)
Compare
0