Nasze życie zawodowe wydłuża się coraz bardziej, a posiadane kompetencje przedawniają się niemal w połowie już po 5 latach. Jaka jest na to recepta? O najnowszych trendach opowiada uznany ekspert w dziedzinie HR - Karina Popieluch. Obecnie coraz częściej weryfikuje się podejmowane działania ...

NIEZBĘDNIK HR – AUTOMATYZACJA, PRAWO, RODO, TECHNOLOGIE DLA KADR I PŁAC Zapraszamy na wydarzenie w ramach cyklu Biznes Trendy. W dniu 28 listopada odbędzie się bezpłatne śniadanie biznesowe dotyczące nowości prawnych i technologicznych obszarze kadr-płac oraz automatyzacji pracy w HR. ...

Menadżer łatwo nie ma Najnowsze wyniki przeprowadzonego przez Aon badania zaangażowania w pracę pokazują, że zaangażowanie pracowników w ogromnym stopniu (59%), zależy od tego czy zaangażowany jest ich szef. Od jakości relacji z bezpośrednim przełożonym zależy również, jak postrzegają całe ...

W jaki sposób rekruterzy mogą zebrać więcej poleceń kandydatów od swoich pracowników? Wiele wskazuje na to, że najlepiej jest uprościć program poleceń, aktywizować w jego ramach pracowników i umożliwić im zdobycie nagród, których naprawdę chcą. Programy poleceń są dużo skuteczniejsze od zwykłych ...

Okazuje się, że konstruktywna krytyka może być świetnym sposobem na zwiększenie zaangażowania i wydajności swoich pracowników. Oczywiście mówić jest łatwiej niż zrobić - jak więc przekazać osobie zatrudnionej swoją negatywną opinię? Przegląd wyników, zwłaszcza dla niedoświadczonego pracownika, ...

Deficyt specjalistów na rynku pracy spowodował, że przedsiębiorcy chętniej zatrudniają młodsze osoby. Firmy coraz częściej zwracają uwagę na swój wizerunek wśród studentów. Kandydaci bez doświadczenia często mają duży potencjał, który można wykorzystać i wspierać wewnętrznymi szkoleniami. Joanna ...

3 października 2017 w hotelu Sound Garden w Warszawie odbyła się pierwsza w Polsce międzynarodowa konferencja w obszarze well-being dla liderów i pracowników firm pt. „Well-Being w Biznesie”. Rzecznik Praw Obywatelskich Adam Bodnar przekazał wyrazy poparcia dla idei konferencji, a dla uczestników ...

Czym jest wiedza dla pracownika? Na początku naszych rozważań warto zastanowić się czym jest właściwie wiedza dla pracowników z punktu widzenia organizacji. Stanowi ona element zarządzania biznesem, jednak można zauważyć, że pozostaje ciągle dobrem niedostatecznie zagospodarowanym lub ...

Różnorodność jest atrybutem współczesnego świata. Żyjemy w coraz bardziej złożonej, błyskawicznie zmieniającej się rzeczywistości, w której trudno przewidzieć nawet bliską przyszłość. Ta różnorodność, przejawiająca się w zderzeniu różnych kultur i talentów, może stać się największym atutem każdej ...

Początkujący marketingowcy mają szansę opracować własną kampanię w ramach konkursu „Just Brief” Studenci oraz absolwenci kierunków związanych z marketingiem i reklamą będą mogli wziąć udział w konkursie „Just Brief” organizowanym przez agencję Performante. Współorganizatorem konkursu, a zarazem ...