Według badań urlop dla wielu pracowników to jeden z najbardziej stresujących okresów w roku kalendarzowym. Konieczność przekazywania informacji, zastępstw czy potem twardego powrotu do rzeczywistości wielu przyprawia o zawrót głowy. A może tak zrobić to po prostu przyjemniej… Te emocje. Te nerwy. ...

Czy zdarzyło Ci się, że mimo precyzyjnie zaplanowanej pracy nad wdrożeniem czy realizacją projektu, pojawiły się niespodziewane komplikacje, jak na przykład poważne przesunięcia terminów, zrzucanie odpowiedzialności na innych? Czy doświadczyłeś tego, że są w zespole osoby, z którymi komunikujesz ...

Motywowanie pracowników to ważne, choć niełatwe wyzwanie, przed którym stoją współcześni menedżerowie. Zdecydowanie prościej przygasić zaangażowanie członków zespołu, na przykład przez nieumiejętną komunikację, niż je rozpalić. Jakich zdań lepiej unikać, żeby nie zaprzepaścić ich chęci do ...

Specjaliści HR mają herkulesowe zadanie znalezienia idealnych kandydatów na mnóstwo stanowisk w swoich organizacjach. To ponadludzka praca wymagająca wytrwałości, perswazji, entuzjazmu, sprzedaży i organizacji. Wymaga to również co najmniej jednej supermocy. Dlatego z okazji HR-Day, który ...

X, Y, Z – różne pokolenia, potrzeby i oczekiwania, ale też odmienna kultura pracy i style zarządzania. Podczas gdy „iksy” powoli odchodzą ze stanowisk menedżerskich, ustępując miejsca millenialsom, najmłodsi pracownicy śmiałym krokiem wkraczają na rynek pracy. Pierwsze „zetki” zawitały do świata ...

Ideę work-life balance bardzo często sprowadza się do umiejętności odkreślenia grubą kreską życia prywatnego od zawodowego. Tymczasem stawianie muru pomiędzy dwoma podstawowymi sferami naszego funkcjonowania niekoniecznie może przynieść pożądane efekty. Co więcej, równowaga życiowa nie zależy tylko ...

Rozmowy kwalifikacyjne w formie video szybko stają się gorącym trendem na rynku pracy. Dlaczego? Przede wszystkim ze względu na niższe koszty, oszczędność czasu i zasobów, a także większą wydajność. Z przeprowadzonych badań wynika, że w 2016 roku aż 63 proc. przedsiębiorców i firm korzystało z ...

Ile piłek zmieści się w autobusie? Proszę zaśpiewać? - to jedne z przykładowych zadań jakie pojawiają się w trakcie rozmów o pracę. Rekruterzy mogą poprosić o rozwiązanie zadania matematycznego lub sprawdzą nasz poziom stresu. Jak z takich nietypowych pytań na rozmowie kwalifikacyjnej wybrnąć? ...

Nikogo nie trzeba przekonywać, o tym, że na rynku wciąż jest duże zapotrzebowanie na programistów. Stały popyt na specjalistów w tej branży sprawia, że firmy zajmujące się tworzeniem oprogramowania poszukują coraz bardziej zaawansowanych możliwości, by dotrzeć do najlepszych w swoim fachu. Z pomocą ...

Już 26 czerwca na warszawskim Mordorze drużyna PracujeBoLubię będzie liczyć wszystkich tych, którzy zmierzają w poniedziałkowy poranek do pracy z uśmiechem na ustach! Przybij nam piątkę w poniedziałek i z radością zacznij nowy tydzień pracy! Punkt 8:30 wesoły team różowych koszulek prócz ...