Zacięta walka o tytuł pracownika miesiąca to temat wielu amerykańskich scenariuszy filmowych. W Polsce ta kwestia nie jest raczej poruszana, bo nie chcemy między sobą rywalizować. Potwierdzają to wyniki badań przeprowadzonych przez portal Praca.pl. W ankiecie wzięło udział prawie 2 tys. osób. ...

Ogólnopolskie Porozumienie Związków Zawodowych apeluje do pracodawców, by podczas tygodnia żałoby narodowej nie utrudniali pracownikom brania urlopów czy dni wolnych. Jak zaznaczyła wiceprzewodnicząca OPZZ Wiesława Taranowska, trzeba pozwolić narodowi na wypłakanie się i przeżycie żałoby. Do ...

PZU został laureatem I edycji konkursu „Firma przyjazna pracownikom” na terenie Mazowsza. Nagroda jest wyrazem docenienia osiągnięć PZU w dziedzinie dialogu społecznego. Związek Pracodawców Warszawy i Mazowsza - który od lat wspiera rozwój dialogu społecznego - przyznał PZU SA tytuł laureata w ...

Rozmowy ze znajomymi prowadzone przy użyciu telefonu, komunikatorów internetowych lub portali społecznościowych, buszowanie w sieci w poszukiwaniu okazji, e-zakupy. To tylko niektóre ze sposobów, w jaki pracownik może wykorzystywać czas pracy na swoje potrzeby. O to, ile czasu średnio poświęcają ...

Według danych z drugiego europejskiego badania przedsiębiorstw (ECS), które objęło 27 000 publicznych i prywatnych przedsiębiorstw z całej Europy, sześciu na dziesięciu pracowników (63%) należy do uznanych organizacji reprezentujących pracowników. Badanie rysuje obraz sprawdzonych praktyk ...

Wpisanie mammografii i cytologii do rozporządzenia Ministerstwa Zdrowia dotyczącego obowiązkowych badań okresowych spowoduje, że będą za nie musieli płacić pracodawcy - uważa minister pracy Jolanta Fedak. Minister zdrowia Ewa Kopacz chce, by mammografia i cytologia były obowiązkowymi badaniami ...

Najnowszy raport przygotowany przez Fundację Obserwatorium Zarządzania prezentuje wyniki badań, w których pracownicy oceniają swoich pracodawców w pięciu obszarach: rozwój, partnerstwo, komfort, gwarancje, transparentność. Oto główne wnioski z badania: Ogólne zadowolenie z pracy: prawie 60% ...

Mniej wydajny, mało elastyczny czy mający trudności z opanowywaniem nowych technologii - to tylko niektóre ze stereotypów krążących na temat pracowników powyżej 50 roku życia. Postrzeganie tej grupy w taki sposób, szczególnie przez pracodawców, skutkuje problemami nie tylko ze znalezieniem ale i ...

Już po raz piąty wybrano laureatów Plebiscytu Firma Przyjazna Mamie. Spośród 400 zgłoszeń kapituła konkursu wybrała zwycięzców. Poniżej przedstawiamy laureatów oraz  uzasadnienie werdyktu: Danone Sp. z o.o. Część międzynarodowej Grupy Danone, lidera w branży spożywczej. W Polsce firma zatrudnia ...

FORTUNE ogłosił coroczną listę Best Companies to Work For. Na pierwszym miejscu znalazł się SAS, firma, która jest obecna w zestawienie od 13 lat. Czy zasługuje na 1 miejsce? Oceńcie sami... SAS oferuje swoim pracownikom m.in.: 410 $ miesięcznie na opiekę dla dzieci 90% kosztów opieki medycznej ...