Ostatni rok przyniósł rewolucyjny spadek obaw o kondycję polskich firm. 23% przedsiębiorców obawia się pogorszenia sytuacji, co jest dwa razy niższym wynikiem niż rok wcześniej (48%). Ta pozytywna zmiana wpływa bezpośrednio na rynek pracy. Jak wynika z najnowszego „Barometru Polskiego Rynku Pracy” ...

Aktywizacja zawodowa kobiet, wzrost wpływu generacji Z na kulturę organizacji oraz rozwój i implementacja AI to kluczowe zjawiska mogące wpłynąć na rynek pracy w 2024 roku – tak wynika z „Raportu Trendów & Wynagrodzeń 2024”, przygotowanego przez ManpowerGroup we współpracy z portalem pracy ...

70 proc. pracowników chce powierzyć jak najwięcej zadań AI, by zaoszczędzić czas i zwiększyć kreatywność Organizacje, które w zrównoważony sposób zarządzają zasobami ludzkimi, mają prawie dwukrotnie większe szanse na osiągnięcie pożądanych celów biznesowych, wynika z raportu 2024 Human Capital ...

Praca zdalna jest coraz rzadziej oferowana w ogłoszeniach o pracy w branży IT, jej udział spadł z 76 proc. na początku 2022 roku do średnio 55,5 proc. w 2023 roku. Jednocześnie to praca zdalna daje najwyższe zarobki, sięgające nawet 25,2 tys. zł netto (+VAT) na B2B i 20 tys. zł brutto na umowie o ...

Według różnych badań Polacy i Polki średnio spędzają w pracy od blisko 40 do ponad 43 godzin w tygodniu, co czyni nas jednym z najbardziej zapracowanych narodów Europy. Dzięki wysokiemu etosowi pracy, rosnącym kompetencjom i inwestycjom w rozwój technologiczny, gospodarka kraju się rozwija. Wraz z ...

Aspekt wielopokoleniowości to aktualnie jeden z bardziej palących wyzwań, z którym mierzy się branża HR. Wraz z wejściem na rynek pracy przedstawicieli pokolenia Z, rekruterzy stanęli przed sporym wyzwaniem. Z jednej strony musieli dostosować techniki i procesy do nowej rzeczywistości, z drugiej ...

Cyfrowi nomadzi definiują nową erę profesjonalistów, którzy łączą pasję do podróżowania z możliwością pracy zdalnej. Symbolizują oni nowoczesne podejście do życia zawodowego, charakteryzujące się niezależnością, swobodą i mobilnością. Niemniej jednak ten styl pracy nie jest pozbawiony wyzwań, ...

Mimo znacznego wzrostu płacy minimalnej prawie w całej Polsce zaczyna brakować chętnych do wykonywania podstawowych prac fizycznych. Ponadto, zdaniem ekspertów, spłaszczenie wynagrodzeń skutkuje spadkiem efektywności i wzmożoną rotacją kadr. Przedsiębiorcy, którzy nie mogą sobie pozwolić na kolejną ...

Sztuczna inteligencja (AI) w coraz większym zakresie wykorzystywana jest w biznesie i niemal każdej branży, w tym także HR. Jak pokazują dane ManpowerGroup, 20% polskich organizacji realizuje przy udziale narzędzi AI niektóre z elementów procesów rekrutacyjnych, a 19% planuje ich wprowadzenie w ...

W artykule przyjrzymy się temu, jak zrozumienie potrzeb i oczekiwań trudnego klienta może przyczynić się do dostarczenia satysfakcji. Będziemy również omawiać zarządzanie emocjami w trudnych sytuacjach i jak zachować profesjonalizm w każdej sytuacji. Nie tylko to! Dowiecie się także, jak ...