Gazeta Prawna informuje o wynikach badania Talent Club „Polski menedżer 2009” (którego część uzupełniającą opisywaliśmy już na naszym portalu). Wyniki pokazują, że polscy menedżerowie mają bardzo wysokie mniemanie o sobie, uważają siebie za inteligentne, elastyczne, potrafiące zarządzać ludźmi ...

Trudna sytuacja na rynku pracy wykształca wśród pracodawców dwa sposoby postrzegania motywacji personelu. Część z firm uważa, że w okresie destabilizacji skutecznym sposobem na motywację jest sam fakt zatrudnienia. Inne wychodzą z założenia, że recesja to dobry moment na kształtowanie lojalności i ...

Prawie połowa pracowników firm, dotkniętych skutkami dekoniunktury gospodarczej, uważa że kryzys jest tylko pretekstem do zwolnienia pracowników i zmniejszenia kosztów – wynika z badania Pracuj.pl i Interaktywnego Instytutu Badań Rynkowych. Część ekonomistów ogłosiła już oficjalny koniec kryzysu ...

26 września 2006 roku Facebook otworzył swe strony dla każdej osoby powyżej 13 roku życia, która posiada aktualny adres email. Po trzech latach niemal wszyscy posiadają konto na tym portalu, a pracodawcy wszystkich branży zastanawiają się, czy czegoś nie przeoczyli. Sieć w swym ciągłym rozwoju ...

W przewodzeniu jedną z najsilniejszych zależności jest „zachowanie za zachowanie”. Uśmiech za uśmiech, pomoc za pomoc, ale także „ząb za ząb”. Problem w tym, że na pracowników oddziałują nie tylko zachowania pozytywne. Jak zatem skutecznie i świadomie przewodzić, by osiągnąć konkretny wpływ na ...

Serwis GazetaPraca.pl wspólnie z firmą doradczą MJCC Employer Branding Consultants otwiera cykl szkoleń "Akademia Employer Brandingu".Pierwsze spotkanie odbędzie się 24 listopada o godzinie 9.30 w siedzibie Agory. Tematem dyskusji będzie profesjonalne przygotowanie stron internetowych o karierze. ...

Talent Club, ogólnopolski program edukacyjny dla polskiej kadry menedżerskiej, którego organizatorem i pomysłodawcą jest firma Diners Club Polska, zakończył drugą edycję badań polskiej kadry menedżerskiej. Według opracowanego raportu „Polski menedżer w dobie kryzysu”, menedżerowie obawiają się ...

Eksperci Money.pl pokusili się o oszacowanie ile traci pracodawca na fakcie, ze jego pracownicy korzystają z internetu w czasie pracy. Wyliczenia powstały na podstawie badania dotyczącego ilości czasu jaki poświęcamy w pracy na surfowanie w sieci, opracowanego przez firmę Gemius. Według raportu ...

Pomimo tego, że employer branding jest raczej młodą dziedziną, należy przyznać, że przeszła ona długą drogę – wzrosła wiedza na jej temat, a teorie uległy polepszeniu. Ciągle jednak, niektóre firmy nie wykorzystują w pełni employer brandingu. Według specjalistów, wiele z nich mogłoby polepszyć ...

90 proc. zagranicznych firm działających w Polsce i 81 proc. firm polskich przyznaje swoim pracownikom niepieniężne dodatki do pensji, tzw. świadczenia pozapłacowe - wynika z sondażu PBS DGA, przeprowadzonego na zlecenie "Dziennika Gazety Prawnej" i MDDP Doradztwo Podatkowe. Na liście ...