Poszukiwanie pracy stało się znacznie łatwiejsze od kiedy istnieje Internet. Wśród internautów najbardziej popularne są bez wątpienia wyspecjalizowane portale pracy, bo tam wybór ofert jest po prostu największy, ale warto też zaglądać na strony konkretnych pracodawców. I to nie tylko w poszukiwaniu ...

Headhunting staje się coraz bardziej popularną i docenianą metodą poszukiwania pracowników na wyspecjalizowane stanowiska. Wyszukuje i wyławia z rynku najlepszych, dostępnych specjalistów, zaoszczędza czas i daje gwarancję pomyślnego wyniku rekrutacji.     System ten dostarcza ...

W poprzednim artykule poświęconym podejmowanym działaniom w ramach marketingu rekrutacyjnego na koniec postawiłam pytanie 'czy z racji kosztów mniejsze firmy powinny zrezygnować z marketingu rekrutacyjnego?' Odpowiedź brzmi - zdecydowanie nie! Sam marketing rekrutacyjny jest wartościowym elementem ...

Poszukiwanie talentów i trudności związane ze znalezieniem odpowiednich osób to problem globalny. Potwierdza to badanie przeprowadzone przez Michael Page wśród menedżerów oraz dyrektorów HR na świecie.   Wiele firm napotyka problem znalezienia odpowiednich osób do pracy, a połowa dyrektorów ...

Etapy tworzenia zespołu Faza pierwsza Na tym etapie ludzie z różnymi oczekiwaniami, potrzebami i doświadczeniami rozpoczynają wspólną pracę. Dojrzałość funkcjonalna (w zakresie kompetencji) oraz dojrzałość psychologiczna (w zakresie utrzymywania relacji z ludźmi) są niewielkie. Ponieważ ...

Employer Branding to obecnie jedno z najważniejszych pojęć w biznesie. Aż 83 proc. specjalistów od rekrutacji badanych przez portal LinkedIn twierdzi, że dobra marka pracodawcy ma znaczący wpływ na wyniki rekrutacji najzdolniejszych specjalistów . Globalne badania organizacji Employer Brand ...

Kiedy szuka się przykładów marketingu rekrutacyjnego, lub kiedy mimochodem zwraca się w mediach czy na ulicy uwagę na działania z tego obszaru, praktycznie zawsze są to jednorazowe kampanie, czy ogłoszenia. Rzadko mamy możliwość obserwowania wdrażania większego kilkuetapowego projektu, który ...

Jak wywierać wpływ na innych nie wykorzystując do tego manipulacji? Co tak naprawdę odbiera rozmówca, z którym prowadzimy komunikację? Jak postępować, by otaczający nas ludzie chętniej ulegali naszym prośbom i decyzjom? Poniższy artykuł to zbiór wskazówek na temat perswazji i tego, jak wykorzystać ...

Kadra zarządzająca jest ostatnio na widelcu. Firmy są głodne sukcesów i wzrostów. Apetyty Zarządów rosną, kurczy się rynek niemal w każdym obszarze biznesu, konkurencja w każdym segmencie mnoży się jak króliki. Firmy oczekują od zespołów skuteczności, efektywności, zaangażowania i przynoszenia ...

Liczba użytkowników social mediów stale wzrasta. Korzystamy z nich coraz częściej i więcej. Na Facebooka wchodzimy również w pracy, co nie podoba się pracodawcom. Według badania „Globalne zagrożenia bezpieczeństwa IT”, przeprowadzonego przez Kaspersky Lab, prawie ¾ firm (72%) ogranicza dostęp ...