Wyniki 8 edycji badania trendów i perspektyw HR na lata 2013 - 2015 European HR Barometer. Uczestnicy badania – członkowie zarządów i dyrektorzy personalni z 44 firm są zdania, że znacząca poprawa efektywności działań HR w obszarze redukcji kosztów pracy, polityki wynagradzania najwyższej kadry ...

Do 1 września 2013 r. trwa rekrutacja na roczne studia podyplomowe „Employer branding”, które Wydział Humanistyczny Akademii Górniczo-Hutniczej w Krakowie przygotował we współpracy z polskimi praktykami biznesu. Studia zostały objęte patronatem przez redakcje HRstandard oraz Employer Branding ...

Branża IT po raz kolejny jest liderem pod względem liczby ogłoszeń dla kandydatów. Na brak pracy nie mogą narzekać także inżynierowie. W analizie monsterpolska.pl podium zamyka branża sprzedażowa. W porównaniu z czerwcem 2012 roku, w bieżącym roku liczba ogłoszeń na portalu kariery monsterpolska.pl ...

Coraz częściej o doświadczonych specjalistów i menedżerów pracodawcy muszą zawalczyć. Ci najbardziej oblegani pracownicy są zadowoleni z obecnych prac. Otrzymują ponad 10 zaproszeń do procesów rekrutacyjnych rocznie i nie muszą na własną rękę poszukiwać nowego zatrudnienia, a jedynie wybrać ...

Zespół do spraw Społecznej Odpowiedzialności Przedsiębiorstw przy MG zajął się propozycją Komisji Europejskiej (KE) dotycząca obowiązku raportowania danych pozafinansowych przez duże przedsiębiorstwa.         Pani Wiceminister Henclewska przypomniała, że 16 kwietnia 2013 ...

Rezerwując hotel dla pracownika lub wynajmując pokój w innej miejscowości w związku z wyjazdem służbowym podatnik nie ma prawa do odliczenia VAT, mimo że dokonuje tych zakupów w ramach prowadzonej działalności gospodarczej. Prawo do odliczenia obowiązuje tylko w wypadku,  gdy usługi noclegowe ...

Prywatna opieka medyczna, zajęcia sportowe, telefon służbowy oraz szkolenia i kursy zawodowe – to według raportu Sedlak & Sedlak, najpopularniejsze benefity przyznawane pracownikom. Te świadczenia są również najbardziej pożądane wśród osób, które jeszcze nie otrzymują benefitów.     ...

Prezesi i członkowie zarządu najczęściej jeżdżą samochodami marki Audi. Na ich auta firma średnio wydaje 200 tys. zł. Dyrektorzy muszą zadowolić się o połowę tańszymi Volkswagenami. Z najnowszego raportu międzynarodowej firmy doradczej Kienbaum wynika, że aż 38 proc. prezesów, członków zarządu i ...

Kiedy wśród pracowników pojawiają się konflikty, wielu managerom zaświeca się w głowie jedna lampka – światełko, które mówi: coś jest nie tak. Tymczasem dobrze przeanalizowany, monitorowany i rozwiązany konflikt, może stać się pierwszym etapem bardzo pozytywnych zmian. Warto poświęcić konfliktom w ...

Na rynku pracy w branży IT niełatwo o najlepszych. Dla kandydatów czołowymi czynnikami decydującymi o przyjęciu oferty pracy jest już nie tylko wynagrodzenie. Dlatego też pracodawcy z tego sektora coraz częściej bardzo dokładnie przygotowują swoją strategię rekrutacyjną.       ...