Każdy pracownik dobrze wykonujący swoje zadania chciałby być doceniony za zaangażowanie w pracę. W takich sytuacjach duże firmy tradycyjnie mogą wypłacić nagrodę finansową – w formie premii czy stałej podwyżki – lub też skorzystać z systemów pozapłacowych, takich jak służbowy samochód, ...

Każda z firm ma swoje wartości, zazwyczaj oprawione w ramki, wiszące na ścianach korytarzy bądź, niczym trofea, zdobiące biura prezesów. Nikt o nich nie pamięta, nikt ich nie używa.                         W Objectivity wartości żyją. Może ...

„Firmy, które rosną dzięki rozwojowi i ulepszeniom - nie zginą. Ale kiedy firma przestaje być twórcza, kiedy uważa, że osiągnęła doskonałość i teraz musi tylko produkować - już po niej” – H. Ford                       Warsztaty strategiczne to ...

To był sukces bo: siedem udanych edycji Accenture Operations Open Day już za nami!                             Accenture Operations zorganizowało do chwili obecnej siedem edycji Open Days w biurze warszawskim, które cieszą się ...

Wiele już napisano o pokoleniach X, Y, C albo Z, a o najstarszym – „Baby Boomers”. Tutaj przedstawiamy wskazówki, jak sobie radzić, gdy jako szef zespołu jesteś w pokoleniowej mniejszości i miewasz wrażenie, że trafiłeś na inną planetę.                   ...

Coaching jest niezwykle precyzyjnym narzędziem. Rzadko jest tak postrzegany, zapewne przez nadmiar/niedomiar informacji, które sprawiają wrażenie narzędzia bardzo „miękkiego”. Nic bardziej mylnego. Jeżeli użyjemy faktycznie coachingu (jak to działa np. w tekście „10 aksjomatów coachingowych” w ...

Na spotkaniu z nami zdradzimy kulisy określonych akcji rekrutacyjnych dedykowanych młodym talentom, a także profesjonalistom.                           Skuteczna gra wstępna w rekrutacji to zwięzła odpowiedz na pytanie, jak angażować, ...

Poszukiwanie web developerów do pracy w agencji interaktywnej lub software-house nie należy do zadań najłatwiejszych. Konkurencja na rynku jest spora, a naprawdę utalentowanych kandydatów wcale nie ma zbyt wielu.               Gdy w maju zeszłego roku Merixstudio ...

Często szkolę menedżerów z motywowania pracowników i z doświadczenia wiem, że nieczęsto mają czas i ochotę na czytanie książek będących wskazówkami dla nich. Dlatego interesujące wydało mi się hasło z tylnej strony okładki „pieniądze to nie wszystko”. I rzeczywiście z siedmiu rozdziałów książki ...

1 stycznia ponad połowa Polaków po raz kolejny obiecała sobie, że tym razem naprawdę weźmie się za siebie, przestanie odkładać mniej lubiane obowiązki na później, zapisze się na siłownię, zmieni dietę, powalczy o awans w pracy. Niestety znaczna większość z tych postanowień nie wytrzyma zderzenia z ...