Wyniki ankiety przeprowadzonej przez portal Praca.pl wskazują na istnienie tendencji do zwiększania swobody pracowników w decyzjach dotyczących ich biznesowego dress code’u. Jednocześnie spora grupa polskich pracowników przestrzega na co dzień ustalonych w firmie zasad doboru stroju.   ...

Rachunkowość zarządcza odgrywa istotną rolę w wprowadzaniu innowacyjnych rozwiązań w największych na świecie firmach           Londyn, Wielka Brytania, 12 czerwca 2013 r. – Raport "Zarządzanie Innowacją: Wykorzystanie mocy Finansów" przeprowadzony przez Chartered ...

Mimo gospodarczego spowolnienia szukający pracy w handlu detalicznym nadal mogą liczyć na zatrudnienie. W samej tylko Biedronce, która jest największym prywatnym pracodawcą w Polsce, pracę znajdzie 5 tysięcy osób. Sieci szukają szczególnie pracowników średniego i niższego szczebla, i to zarówno w ...

Większość koncepcji zarządzania można odnieść do trzech głównych sposobów myślenia o zarządzaniu. Poszczególne sposoby koncentrują się na różnych ogniwach w łańcuchu funkcjonowania organizacji.               ZARZĄDZANIE ZORIENTOWANE NA REZULTAT (ROM) ...

Aż 70%* polskich pracodawców deklaruje, że nie zamierza zatrudniać pracowników w oparciu o umowy cywilnoprawne. Zdaniem ekspertów taka forma zatrudnienia może być dla wielu firm lekarstwem w czasach niesprzyjającej koniunktury i sposobem na utrzymanie zatrudnienia w kryzysie. – ,,Nie ma śmieciowych ...

Kadra zarządzająca jest ostatnio na widelcu. Firmy są głodne sukcesów i wzrostów. Apetyty Zarządów rosną, kurczy się rynek niemal w każdym obszarze biznesu, konkurencja w każdym segmencie mnoży się jak króliki. Firmy oczekują od zespołów skuteczności, efektywności, zaangażowania i przynoszenia ...

Każdy z nas czasami (albo całkiem często) czuje, że nie chce mu się pracować. Mówimy sobie "żeby mi się chciało tak jak mi się nie chce" albo "jaka moja praca jest nudna" i często zamiast pracować lub wykonywać inne ważne obowiązki zaczynamy.... grać. W zależności od preferencji ludzie wybierają ...

Awans większości z nas kojarzy się z podwyżką, większym prestiżem oraz odpowiedzialnością. Rzadko jednak zdajemy sobie sprawę z tego, że w wielu przypadkach, zmiana stanowiska na wyższe oznacza także konieczność ustalenia nowych relacji ze współpracownikami. Koledzy bowiem zmieniają się w ...

Praca na kierowniczym stanowisku wiąże się z wieloma wyzwaniami. Szczególnie dla menedżera, dostosowanie się do kultury organizacyjnej, zbudowanie zespołu, a w końcu skuteczne zarządzanie, stanowi często ogromną próbę. Jedno jest pewne - prosty przepis na sukces nie istnieje. Istnieje jednak kilka ...

Pytanie o to jak zostać ekspertem powinno być zawsze poprzedzone, czy zostać ekspertem. Pytanie z pozoru retoryczne, jednak wcale nie oczywiste z punktu widzenia organizacji. Szczególnie na początku swojego istnienia firma musi podjąć strategiczną decyzję czy inwestować w drogie i trudne ...