Największe szanse na szybki awans w nowej pracy mają osoby charakteryzujące się wysoką motywacją oraz umiejętnościami interpersonalnymi. Jak stać się jedną z nich, radzą specjaliści z firmy Michael Page International. Firmy chętnie przyjmują do pracy osoby kreatywne i ambitne, umożliwiając im ...

Stałe podnoszenie kwalifikacji dotyczy nie tylko osób, które poszukują pracy, ale także tych, które znalazły już wymarzoną posadę. Rozwój własnych kompetencji to jedna z najlepszych inwestycji, gdyż podnosi naszą wartość na rynku pracy i atrakcyjność dla pracodawcy – radzi Sylwia Sędrowicz z firmy ...

Employer Branding to działania firmy mające na celu budowanie jej wizerunku jako pracodawcy z wyboru, wpływające na większą dostępność do talentów na rynku, zmniejszające rotację i zwiększające zaangażowanie pracowników. By pozyskać pracowników z „najwyższej półki” na wszystkich szczeblach ...

Robert Cialdini, światowej sławy naukowiec, przyjeżdża do Wrocławia z wykładem pt. „Power of Persuasion”. Spotkanie w języku angielskim odbędzie się 10 października 2010 r. o godz. 17.00. Organizatorem wydarzenia jest wrocławski wydział Szkoły Wyższej Psychologii Społecznej. Jak nakłonić innego ...

Czy HRowiec może być dobrym marketingowcem, a ekspert PR znać się na zarządzaniu ludźmi? Wydaje się to mało realne, jednak właśnie wyzwanie płynnego łączenia tych umiejętności staje przed specjalistami odpowiedzialnymi za budowanie wizerunku organizacji jako pożądanego pracodawcy. Employer Branding ...

Agnieszka Serwadczak została nowym szefem HR w spółce Nasza Klasa. Odpowiada za niemal 200 osób pracujących nad rozwojem nk.pl - największego serwisu społecznościowego w Polsce. Głównym zadaniem nowej dyrektor personalnej będzie dbanie o zasoby ludzkie spółki, poprzez definiowanie oraz ...

Katarzyna Syska z początkiem sierpnia b.r. objęła w MAN Truck& Bus Polska Sp.z o.o. stanowisko managera d/s Human Resources w Regionie Wschód. Wcześniej przez 2,5 roku pełniła ona funkcję rzecznika prasowego MAN oraz odpowiadała za komunikację wewnętrzną spółki sprzedażowej i serwisowej, ...

O konieczności ciągłego poszerzania swoich kwalifikacji nie trzeba dzisiaj nikogo przekonywać. Jak pokazują prowadzone na całym świecie badania, w nowoczesnej gospodarce ludzie zmieniają zawody kilka razy w życiu, podążając za zmieniającymi się potrzebami rynku pracy. Również rozwijając karierę w ...

Większość narzędzi mierzenia efektywności szkoleń jest droga – często może wręcz przekraczać cenę samego szkolenia, co powoduje, że wiele firm rezygnuje z mierzenia efektywności. Rozwiązanie tego problemu menedżerowie mogą znaleźć na bezpłatnych warsztatach pt.: „Follow–up – narzędzia wzmacniania i ...

W czerwcu do kadry managerskiej Voice Contact Center dołączyła Małgorzata Biernacka. Voice Contact Center to 200 stanowisk, ponad 400 Konsultantów, stały comiesięczny wzrost  liczby przeprowadzanych rozmów o blisko 100 proc. oraz prestiżowi Klienci. Spółce zaufali już m.in. liderzy branży ...