Zarządzanie różnorodnością to temat, który coraz bardziej interesuje przedsiębiorców i przedsiębiorczynie na całym świecie. Pracodawcy i pracodawczynie dostrzegają korzyści wynikające z wprowadzenia polityki zarządzania różnorodnością, jakimi są m.in. większa lojalność osób zatrudnionych, większa ...

88% polskich przedsiębiorców traktuje wydatki na szkolenia pracowników w kategorii kosztów – wynika z badań przeprowadzonych przez Polską Agencję Rozwoju Przedsiębiorczości. Kolejne badanie PARP i SGH z kolei pokazuje, że tylko 29% firm dokonuje jakichkolwiek prób pomiaru zasobów ludzkich, ...

Artykuł Tylko 1% pracodawców przywiązuje wagę do dyplomu kandydata wywołał duże zainteresowanie na portalu oraz na naszym fan page, w związku z tym o komentarz do wyników badań poprosiliśmy panią Martę Waligórską, Dyrektor ds. Pozyskiwania Talentów w State Street Poland oraz pana Waldemara ...

The topic of today is ‘’firing people’’.                 Lekcje angielskiego przygotowuje firma   Task 1 Read the information below to get the general idea: Firing people is always a nasty thing to do, but unfortunately an inevitable one. ...

Liczne badania oraz trendy rynku wskazują, że coaching jest jednym ze skuteczniejszych narzędzi doskonalenia kompetencji menedżerskich i wdrażania ich w codziennej pracy. Proces oparty o indywidualne cele klienta, coach skupiony jedynie na jego potrzebach, adekwatny dobór zadań i ćwiczeń gwarantują ...

Ekspert będzie gościem specjalnym drugiej edycji Digital Learning Congress. Webinaria i spotkania online cieszą się coraz większą popularnością wśród polskich menadżerów. Udział w kongresie jest bezpłatny.               Dobre webinarium to takie, które ...

Nowoczesne zarządzanie przedsiębiorstwami przechodzi obecnie szereg zmian. Firmy coraz częściej odchodzą od tradycyjnych modeli zarządczych na rzecz działalności w oparciu o projekty. I to właśnie ten sposób zarządzania należy do jednego z najdynamiczniej rozwijających się obszarów wiedzy ...

Z roku na rok wzrasta liczba korporacji międzynarodowych, których filie lub centrale są obecne w Polsce. Czy jesteśmy gotowi na te istotne zmiany, które w głównej mierze dotyczą zarządzania personelem w dynamicznie zmieniającym się otoczeniu organizacji? Odpowiedź na to pytanie jest złożona. ...

69% Polaków czuje, że jest nadmiernie obciążonych obowiązkami w pracy. Co trzeci Polak uważa, że na jego stanowisku powinny pracować przynajmniej dwie osoby. Jak bardzo jesteśmy przeciążeni i jakie efekty może przynieść praca w takich warunkach?             ...

Konkurs organizowany przez portal HRstandard wraz z firmą Skrivanek został zakończony, a zwycięzcy konkursu - wybrani. Gorąco dziękujemy wszystkim za wzięcie udziału w naszym konkursie.                   Prawidłową odpowiedzią na pytanie "Jak ...