Zwolnienia lekarskie wystawiane wstecz - najczęściej do 3 dni przed wizytą - stają się dla firm cichym źródłem chaosu operacyjnego. Pracownik może nie pojawić się w pracy w piątek, a formalna informacja o przyczynie nieobecności trafia do pracodawcy dopiero w poniedziałek. Eksperci Conperio ...

Rekruterzy pod presją liczb, oczekiwań i aplikacji – tak można podsumować realia polskiego rynku pracy w 2025 roku. Dane z raportu „Rekrutacyjne KPI 2025” przygotowanego przez eRecruiter ujawniają skalę przeciążenia specjalistów HR. Ogromna liczba prowadzonych jednocześnie rekrutacji i setki ...

Ponad połowa polskich pracowników doświadcza dyskryminacji ze względu na wiek lub płeć, co trzeci czuje się niedoceniony, a miejsce zamieszkania wciąż jest przeszkodą na drodze do kariery - wynika z najnowszego raportu* firmy Staffly o równości, inkluzywności, uznaniu i sprawiedliwości w polskich ...

Sztuczna inteligencja to nie tylko wiodący trend biznesowy, ale realne narzędzie, które wspiera i ułatwia codzienne funkcjonowanie firm. Nie jest jednak remedium na wszystkie wyzwania, z jakimi mierzą się liderki i liderzy IT. Raport Strong Women in IT 2025, oparty na 231 autentycznych historiach ...

Co czwarta aplikacja pozostaje bez odpowiedzi – wynika z najnowszego raportu „Rekrutacyjne KPI 2025” za pierwsze półrocze 2025 od eRecruiter, który analizuje dane z ponad 10,5 miliona aplikacji. W pierwszej połowie 2025 roku kandydaci na ofertę pracy czekali dłużej niż w poprzednim półroczu. ...

Co siódmy pracownik w Polsce doświadczył w swojej karierze mobbingu. Nowy raport Stowarzyszenia Koalicja Bezpieczni w Pracy alarmuje, że zjawisko wciąż jest powszechne, a termin lepiej od pracowników kojarzy kadra zarządzająca. Kobiety częściej niż mężczyźni deklarują, że wielokrotnie doświadczyły ...

Pokolenie Z wchodzi na rynek pracy w trudnym czasie – liczba ofert dla początkujących sukcesywnie spada, a wymagania wobec kandydatów rosną szybciej niż ich szanse na zdobycie doświadczenia. Zamiast spokojnego startu kariery, młodzi często trafiają do pracy na krótko i szybko ją zmieniają. Z ...

Polska może pochwalić się jedną z najniższych stóp bezrobocia w Unii Europejskiej, ale widać niepokojący trend. Wskaźnik bezrobocia w grupie wiekowej do 25 lat rok do roku wzrósł o prawie 30% – wynika z najnowszych danych Eurostatu. Odpowiednia aktywizacja tej grupy zawodowej jest kluczowym ...

Co trzecia firma (31%) chce zatrudniać nowych pracowników, co piąta (20%) zwalniać, a blisko połowa (47%) chce utrzymać liczbę zatrudnionych bez zmian - to plany polskich pracodawców na czas od lipca do września przedstawione w dziś opublikowanym raporcie „Barometr ManpowerGroup Perspektyw ...

Zespoły hybrydowe stały się codziennością. Czy potrafimy nimi zarządzać? Wg. danych Freelancehunt firmy radykalnie zwiększają budżety na freelancerów - w 2024 roku to wzrost o 51,5% w stosunku do poprzedniego roku. Trend potwierdza najnowszy globalny raport Upwork - ponad jedna trzecia (36%) ...