Jakie konsekwencje może ponieść osoba bezrobotna? Na osoby zarejestrowane w powiatowym urzędzie pracy jako bezrobotne nałożone zostały obowiązki określone w ustawie o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy. Ich niewypełnienie wiąże się m.in. z pozbawieniem statusu osoby bezrobotnej. ...

W sierpniu 2010 roku opublikowano raport MMB – Trendmonitor II / 2010, który wskazywał, jakie metody szkolenia najprawdopodobniej zdominują do 2012 roku niemiecki rynek szkoleniowy. Co u naszych zachodnich sąsiadów stale się rozwija, a co ciągle wymaga ulepszeń? Czy stosowanie nowatorskich metod ...

Społeczna odpowiedzialność? To nie dla nas. Naszym celem jest przetrwanie, a nie filantropia. Podzielimy się jak już będziemy mieli czym się dzielić. To domena dużych firm, a nie mikro i małych – takie są najczęściej opinie polskich mikro, małych i średnich przedsiębiorstw o społecznej ...

Nie jest nowym stwierdzenie, że aby pracownik wykonywał swoją pracę efektywnie i korzystnie dla firmy, musi czuć się szczęśliwym na swoim stanowisku. Poniżej prezentujemy fragment wywiadu z Jamesem Limem, CEO Delivering Happiness at Work, który opowiada o odpowiednim angażowaniu pracowników za ...

Z badań przeprowadzonych na zlecenie marki Bebilon 2 w ramach akcji „Mama wraca do pracy” jednoznacznie wynika, że choć młode mamy starają się organizować swój czas, doba to dla większości z nich zbyt mało, żeby wywiązać się ze zobowiązań rodzinnych, nie wspominając już o pogodzeniu życia ...

Blisko połowa ankietowanych studentów lub absolwentów (47%) w pierwszej pracy pracowało na podstawie umowy o pracę, ale na czas określony – wynika z badania „Campus 2012”, przeprowadzonego przez portal Pracuj.pl. Co trzeci badany (36%) został zatrudniony na umowę zlecenie, a 5% na umowę o dzieło. ...

Jak wynika z badania przeprowadzonego przez firmę szkoleniowa Exertus Sp. z o.o. wśród 300 pracowników różnych firm, podwładni otrzymują od swych przełożonych znacznie więcej, niż de facto oczekują. Precyzyjne delegowanie i wyznaczanie powierzonych zadań, udzielanie informacji zwrotnej czy ...

Czy w polskich przedsiębiorstwach „prezenteizm” stał się standardem i na czym on polega? W jakim stopniu stan zdrowia pracowników przekłada się na efektywność firm i rodzimą gospodarkę? Jakie działania profilaktyczne mogą podjąć pracodawcy, by poprawić wydajność pracowników? Zdaniem ekspertów od ...

Motywacja finansowa to nie wszystko! Badania prowadzone na całym świecie pokazują globalny kryzys zaangażowania pracowników. Mniej niż 1 na 3 jest zaangażowany, natomiast aż 1 na 5 to osoba niezaangażowana – wynika z badań BlessingWhite (styczeń 2011). Jak sprawić, by pracownicy utożsamiali ...

MPiPS przedstawiło dane dotyczące bezrobocia w ubiegłym miesiącu. Na podstawie liczby pracujących z końca maja 2012 roku resort pracy poinformował, że stopa bezrobocia rejestrowanego wyniosła w końcu czerwca 2012 roku 12,4% i w porównaniu do maja spadła o 0,2 punktu procentowego. Liczba ...