Na polskim rynku jest kilka tysięcy zarejestrowanych i aktywnie działających firm rekrutacyjnych (wg stanu na dzień 29/02/2012 było ich ponad 3600), są to zarówno znaczący międzynarodowi gracze, jak i małe, kameralne firmy. Coraz trudniej więc dobierać z tego grona właściwego doradcę w realizacji ...

Korporacyjne przedszkola i żłobki prowadzi w Polsce już kilkanaście firm i coraz częściej działanie to staje się elementem pakietu socjalnego pracodawców, którym zależy na długoletnim związaniu się z pracownikiem. Przedszkole firmowe/biurowcowe pozwala łatwiej godzić pracę z życiem ...

Opanowanie sztuki przemawiania i prezentacji to klucz do skutecznego wywierania wpływu w sytuacjach publicznych a nawet do wielkiej kariery. Nie należy się ograniczać wyłącznie do elokwencji – w opinii ekspertów liczy się każdy szczegół i praca nad wieloma aspektami, z których powszechnie ...

Mimo  sygnałów o spowolnieniu gospodarczym przed specjalistami i menedżerami wciąż rysują się nowe wyzwania i możliwości zawodowe. Stają oni jednak przed dylematem – czy negocjować warunki zatrudnienia z potencjalnym pracodawcą? Jak uzyskać satysfakcjonujące warunki zatrudnienia w czasach ...

Prawie 30% wśród dzisiejszych pracujących stanowią osoby nie będące pracownikami w rozumieniu Kodeksu Pracy. Przy tym 10% przedsiębiorstw zatrudnia pracowników w systemie pracy zdalnej, a 60% outsourcuje część działań na zewnątrz firmy. Do tego należy dołożyć całą grupę samozatrudnionych, ...

We wrześniu 2012 r. w porównaniu do sierpnia odnotowano wzrost liczby bezrobotnych przy niezmienionej stopie bezrobocia rejestrowego, która wyniosła 12,4%. Jednak w stosunku do analogicznego okresu ubiegłego roku zaobserwowano zarówno wzrost liczby bezrobotnych, jak i stopy bezrobocia (wynosiła ona ...

Firmowe strony internetowe, fora internetowe, profile pracodawców w mediach społecznościowych oraz znajomi stanowią dla Polaków podstawowe źródło informacji na temat potencjalnych pracodawców – wynika z badania przeprowadzonego przez serwis społecznościowy GoldenLine. Raport sporządzony przez ...

Pewny siebie, energiczny, otwarty, nadmiernie gestykulujący czy może spokojny, ważący każde słowo, skrupulatny. Jaki powinien być idealny handlowiec, który nie tylko będzie  dobrze sprzedawał produkty i usługi firmy, dla której pracuje, ale również będzie lubił swoje obowiązki i, często, bardzo ...

Jedynie 17 proc. osób niepełnosprawnych powyżej 16. roku życia ma pracę – mówi Wioletta Żukowska, ekspertka Pracodawców RP. To oznacza, że polski rynek pracy nie korzysta z potencjału ok. pięciu milionów osób. Zdaniem pracodawców, potrzebne są dodatkowe zachęty do zatrudniania osób ...

Zaangażowanie pracodawców w edukację pozwoli zmniejszyć bezrobocie wśród absolwentów – uważa 89 proc. przebadanych w ankiecie internetowej przez Polską Agencję Rozwoju Przedsiębiorczości i Polskie Stowarzyszenie Zarządzania Kadrami firm. W przeciwnym razie, mimo wysokiej stopy bezrobocia i coraz ...