Jak wynika z najnowszych badań MillwardBrown SMG/KRC, ponad 86% małych i średnich firm w Polsce szkoliło pracowników w ostatnich dwóch latach. Po raz kolejny potwierdza się, że im większe przedsiębiorstwo, tym  częściej inwestuje w rozwój kadry. Co ciekawe, większość ankietowanych wysyłała ...

Już w marcu w 9 największych ośrodkach akademickich w całej Polsce odbędą się Dni Kariery® 2012. Każdy  student czy absolwent, będzie miał szanse ułożyć swoją własną karierę zapoznając się z najnowszymi propozycjami pracy, praktyk i staży w największych korporacjach oraz mniejszych lokalnych ...

Randstad Award 2012 to największe badanie dotyczące employer brandingu na świecie. Wyniki tegorocznego sondażu w Polsce pokazują, jak zmieniają się kryteria atrakcyjności pracodawcy w oczach potencjalnego pracownika w czasach niepewnej sytuacji gospodarczej. W trudnych czasach jako pracownicy coraz ...

Istnieje popularne przekonanie, że praca zespołowa zawsze przynosi doskonałe rezultaty. Ludzie w grupie mają pracować wydajniej i bardziej się starać. Czy rzeczywiście zawsze tak jest? Niemoc decyzyjna, brak poczucia odpowiedzialności za wykonanie zadania, spadek motywacji czy też zwykłe lenistwo ...

Google.com pyta: „Ilu ludzi używa Facebooka w San Francisco o 14.30 w piątek?”. Deloitte: „Czy Mahatma Gandhi byłby dobrym inżynierem oprogramowania?” Takie zaskakujące pytania często padają podczas rozmowy kwalifikacyjnej. Mogą wzbudzać niepewność wśród kandydatów z obawy przed niepowodzeniem. ...

Everybody is different, no doubt about it. And, even though we tend to like (and, unfortunately, sometimes hire) people who are similar to us, diversity brings nothing but gains, especially in an organisation. But before we talk about the benefits of surrounding ourselves with people different from ...

14 marca 2012 roku (środa) w Pałacu Kultury i Nauki w Warszawie odbędzie się szósta edycja Akademickich Targów Pracy JOBBING.  Organizatorem jest 20 biur karier warszawskich uczelni oraz Stowarzyszenie na rzecz Akademickich Biur Karier. Organizowane od 2007 roku targi są obecnie jednym z ...

Showing your employees your appreciation is a must. Everybody knows that. But, does everybody know how to do that? Most people associate employee recognition with money… just like the guy in the movie below: Of course, at the end of the film, the staff is happy… that’s just an ad, ...

Często na wstępie procesu rekrutacji pracodawcy są pewni, że zrobili wszystko tak jak trzeba. Przede wszystkim oferują wspaniałą pracę we wspaniałej firmie. Po drugie, oferują atrakcyjne świadczenia pracownicze. Po trzecie, ogłoszenie zostało stargetowane do odpowiedniej grupy kandydatów i ...

16 stycznia 2012 r. Instytut Pracy i Spraw Socjalnych zainaugurował XIII edycję konkursu Lider Zarządzania Zasobami Ludzkimi. Szczegółowe informacje na stronie Konkursu. Instytut Pracy i Spraw Socjalnych - organizator Konkursu Lider Zarządzania Zasobami Ludzkimi od lat promuje firmy dążące ...