W swojej zawodowej praktyce wielokrotnie spotykałam się z rozważaniami na temat tego czy headhunting jest działalnością etyczną. Dyskusja trwa i odpowiedź na to pytanie wciąż jest nierozstrzygnięta. Moim zdaniem jednak nie może być rozstrzygnięta, bo, tak jak w życiu prywatnym, a także tak jak w ...

Jestem wzrokowcem. Mam taki zwyczaj, że w mojej pracy rekrutera używam często techniki wizualizacji. Bardzo mi to pomaga na różnych etapach procesu rekrutacji. Gorąco polecam! Wizualizuję rolę, która jest do obsadzenia. Techniki tej używam także do przygotowania Briefu stanowiska czy ogłoszenia w ...

Jest nam bardzo przyjemnie ogłosić, że już 28-29 listopada 2012 r. odbędzie się kolejna edycja Warszawskich Dni Rekrutacji - największej konferencji w Polsce poświęconej rekrutacji i employer brandingowi. Organizatorem konferencji jest Employer Branding Institute, zaś patronem wydarzenia, tak jak w ...

Wyselekcjonowani pracodawcy z Dolnego Śląska, warsztaty, które pomogą ci zwiększyć swoje szanse w procesie rekrutacji, a także ciekawe wykłady - to tylko niektóre atrakcje, które przygotowało Stowarzyszenie Lubię Wrocław dla gości Międzynarodowych Targów Pracy. - Szczególnie zapraszamy na ...

Spowolnienie gospodarcze, oszczędności, cięcie kosztów… Nie oszukujmy się, niezależnie od bieżącej sytuacji gospodarczej czy negatywnie nastrajających prognoz rynkowych rekrutacje trwają i trwać będą. Nawet jeśli plany kadrowe przedsiębiorstw na najbliższy czas nie obejmują znaczącego wzrostu ...

Przygotowany przez Michael Page International raport „Finanse i księgowość. Przegląd wynagrodzeń 2012/2013” ukazuje warunki rynkowe, tendencje w zakresie zatrudnienia i poziom wynagrodzeń w tym sektorze. To pierwsza odsłona cyklicznego badania, które doskonale uzupełni regularnie prowadzone ...

Narodził się w nowojorskich korporacjach na początku lat 70. W Polsce pojawił się ok. dziesięć lat temu. Najczęściej angażują się w niego duże korporacje. Mowa o wolontariacie pracowniczym! Dziś wolontariat pracowniczy rozpoczyna się zazwyczaj od świadomego kroku pracodawcy, który umożliwia ...

Trwa proces przyjmowania zgłoszeń od pracodawców chętnych do wzięcia udziału w 18. edycji „Grasz o staż”. Dzięki konkursowi, firmy i organizacje od lat zyskują nie tylko utalentowanych stażystów i pracowników, ale także dołączają do prestiżowego grona fundatorów promowanych w trakcie trwania ...

73% pracodawców uważa, że poziom pracowników ma wpływ na prowadzone przez ich firmy relacje biznesowe. By je wzmacniać, kładą większy nacisk na wymagania stawiane podczas rekrutacji, poszukując jak najlepiej wykwalifikowanych kandydatów. Według wyników badania „Niedobór talentów 2012”, ...

Czy losowo wybrani pracownicy w podobny sposób opisaliby markę firmy jako pracodawcy? Czy ich postrzeganie marki byłoby spójne z komunikatami, jakie kieruje pracodawca na wewnętrzny i zewnętrzny rynek pracy? Podstawą działań na zewnątrz organizacji powinno być poznanie perspektywy własnych ...