HR Business partnering odpowiedzią na potrzeby biznesu

Zapraszamy Państwa bardzo serdecznie do udziału w spotkaniu „HR Business Partnering odpowiedzią na potrzeby biznesu„, które odbędzie się w dniach 21-22 listopada 2012 roku w Warszawie w hotelu Marriott.


Aktualnie coraz bardziej zauważalna jest zmiana roli HR w organizacjach. Dziś HR staje się partnerem w biznesie, który pomaga „biznesowi” realizować cele oraz osiągać sukcesy.


Wychodząc naprzeciw Państwa oczekiwaniom stworzyliśmy Spotkanie, na którym praktycy odpowiedzą na najbardziej aktualne pytania, m.in.:


•    Jak model HR Business Partneringu został wdrożony w różnych organizacjach?
•    Czym zajmuje się Partner Biznesu?
•    Jakie są kompetencje HR Business Partnera?
•    Jak HR BP przekłada strategię firmy na zadania?
•    Jak przekonać „biznes”?
•    Jaki wpływ ma HR BP na organizację?
•    Jakie są korzyści wynikające z HR Business Partneringu?
•    Jak koncepcja HR Biznes Partnera wygląda w polskiej rzeczywistości?
•    Jak ustalać priorytety w zadaniach HR?


Spotkanie w gronie sprawdzonych ekspertów to wyjątkowa okazja do wymiany doświadczeń i opinii na temat efektywnego wdrożenia i realizacji modelu współpracy z „biznesem”.


Podczas spotkania swoją praktyczną wiedzą i sprawdzonymi rozwiązaniami na polskim rynku, odwołując się do licznych case studies, podzielą się z Państwem eksperci z takich firm, jak: Philip Morris International, Bayer, Grupa PZU, Electrolux, Grupa Żywiec, IBM, NEUCA.


Szczegóły na : www.bmspolska.pl lub pod numerem telefonu: (22) 412 50 62,

e-mail:  info@bmspolska.pl

Z przyjemnością poznamy Twoją opinię

Skomentuj

Wystarczy 5 sekund aby być zawsze na bieżąco.

Zapisz się do naszego newslettera tutaj:

Informacje o najciekawszych artykułach i nowościach w świecie HR.





Dziękujemy za zapisanie do naszego newslettera. Od teraz będziesz na bieżąco ze światem HR.

Share This
HRstandard.pl
Login/Register access is temporary disabled