Zwykle poszukując pracownika piszemy w ogłoszeniu nasze oczekiwania: „wymagane minimum kilkuletnie doświadczenie na podobnym stanowisku”, „doświadczenie w sprzedaży – warunek konieczny”, „bardzo dobra znajomość rynku lub branży”.   W rezultacie zatrudniamy pracownika przede wszystkim ...

  Z większości ekonomicznych wskaźników wynika, że 2015 rok ma być dobrym okresem dla polskiego rynku pracy. Potwierdzają to sami pracodawcy, wśród których zdecydowana większość (81%) planuje w tym roku utrzymać obecny poziom miejsc pracy. Mimo to ponad jedna czwarta (28%) pracowników obawia ...

The topic for today is ‘’ employee engagement’’.     Task 1. Read the text below to get the general idea:   Employee engagement is a workplace emotional approach that an employee has to the organization’s goals and values. It is not the same as employee satisfaction, though. The ...

Wywiad z odchodzącym pracownikiem to ostatni moment na zrobienie dobrego wrażenia. I nie musi to być tylko slogan. Dobrze wykorzystane, daje szansę na zagospodarowanie emocji odchodzącego pracownika, pozytywne przeformułowanie słabszych doświadczeń, zwrócenie uwagi na jego potencjał, zbudowane ...

Nie tak dawno organizacje zaczęły angażować w realizowane procesy rekrutacyjne własnych pracowników, tworząc szeroko zakrojone programy referencyjne i nagradzając zatrudnionych za polecenie najlepszego kandydata. Firmy w Stanach Zjednoczonych poszły jednak o krok dalej, rozszerzając programy ...

W dzisiejszym, szybko rozwijającym się świecie słowo ,,cel” jest jednym z najczęściej używanych wyrazów. Cele o różnych datach ważności, rozmiarach i prawdopodobności realizacji wytyczają sobie wszyscy zarówno w sferze życia prywatnego, jak i zawodowego. Zig Ziglar zwykł mawiać, że: ,,połowa ...

Reklama mówi, że baterie firmy X działają nawet 8 razy dłużej niż "zwykłe baterie", proszek Y pierze lepiej niż "zwykły proszek". Ale czym są te mityczne "zwykłe baterie" i "zwykłego proszku"? Ktoś je jeszcze pamięta? Podobnie jest z rekrutacją. Jeśli chcecie wiedzieć, ile czasu i pieniędzy ...

W ramach realizowanego projektu współfinansowanego ze środków Unii Europejskiej firma FUDA stworzyła bezpłatną multimedialną aplikację wspomagającą zarządzanie wiekiem w organizacjach. Powstała w ramach projektu aplikacja służy zwiększeniu efektywności pracy, przepływu wiedzy i doświadczeń ...

Zbyszek urodził się w Beskidzie Żywieckim. Jest góralem z krwi i kości. Choć od ponad 20 lat pracuje w finansach i biznesie konsultingowym, to w głębi duszy pozostał dumnym, ambitnym chłopakiem z gór. Jego zawziętość i nieugiętość to cechy, dzięki którym odnosi spore sukcesy w sprzedaży, a ...

Wg 79% polskich pracodawców przyjazna rozmowa rekrutacyjna jest kluczowym atrybutem pracodawcy, pomagającym w przyciąganiu talentów. Czy wiesz jak ją przeprowadzić, by spełniła swoją rolę i pomogła w budowaniu wizerunku pożądanego pracodawcy?                 ...