Rok 2016 upływa pod znakiem rynku pracownika. Zwiększająca się liczba ogłoszeń o pracę, malejące bezrobocie, emigracja Polaków za granicę to wyzwania, przed którymi stają pracodawcy. Firmy będą musiały dołożyć wielu starań, żeby pozyskać w swoje szeregi wartościowych pracowników, szczególnie ...

Wieloletnia praca w jednej organizacji to wygodne podejście do kwestii zatrudnienia – znamy wszystkich współpracowników, dokładnie wiemy jak operuje firma, rzadko mierzymy się z nowymi wyzwaniami. Jednak pozornemu komfortowi często towarzyszy poczucie niedostatku lub nudy, która zdecydowanie nie ...

Co trzeci pracownik oczekuje premii świątecznej. Dokładnie 74 proc. uczestników badania, przeprowadzonego przez serwis rekrutacyjny MonsterPolska.pl, wskazało, że w okresie świątecznym spodziewa się dodatkowych bonusów od pracodawcy, w tym jedna trzecia pracowników oczekuje premii świątecznej. ...

Portal Praca.pl przeprowadził wśród swoich użytkowników ankietę dotyczącą zmiany pracy. Wyniki wskazują, że blisko 60% badanych w tym roku pozostało w dotychczasowym miejscu pracy. Czy może to oznaczać, że lubimy swoją pracę? Wcześniejsze badanie wskazuje, że 38% użytkowników portalu Praca.pl ...

Konferencja. Wyzwania rekrutera – w pogoni za idealnym kandydatem! REKRUTERZE!  Potrzebujemy nowych handlowców, rekrutuj, masz dwa tygodnie!  Nie, ten człowiek wcale nie jest ekspertem, chcę kogoś innego!  Ile?! Nie, nie ma takiej możliwości, możemy zaproponować połowę tej kwoty. ...

Kto był w zeszłym roku na Warszawskich Dniach Rekrutacji?! Głównym tematem konferencji była przyszłość, minął rok! Jak wiele zmieniło się od tamtego czasu, oprócz kilku siwych włosów na głowach managerów i zmarszczek rekruterów działy HR weszły na nowy poziom. W ubiegłym roku powstał raport ...

Wypowiedzenie umowy o pracę to najczęściej stosowany tryb rozwiązania stosunku pracy. Pracodawcy, którzy planują rozstać się za wypowiedzeniem z pracownikiem zatrudnionym na podstawie umowy o pracę na czas nieokreślony, muszą pamiętać o podaniu przyczyny takiego wypowiedzenia. Właściwe  ...

W wielu branżach można już mówić o rynku pracownika, który dla pracodawców jest bezwzględny. Jeśli pracownik nie otrzymuje tego, czego oczekuje i co go motywuje – nie jest lojalny. Rynek pracy ma się coraz lepiej, spada bezrobocie i przybywa ofert pracy. Ale taka sytuacja, o ile dobra dla ...

Czy HR są szczęśliwe i czy ma to wpływ na biznes? Na to pytanie odpowiedziało ponad 200 firm, w przeprowadzonej przez nas internetowej ankiecie. Poddaliśmy badaniu sektor biznesowy, usługowy, technologiczny oraz produkcyjny, skupiajać się na wielkosci firm w przedziale 0-200, 200-1000 oraz powyżej ...

Jeszcze kilka lat temu praca zdalna dotyczyła przede wszystkim freelancerów i osób samozatrudniających się. Dzisiaj, kiedy na rynek wkraczają coraz młodsze pokolenia, ten system pracy zyskuje na popularności także wśród polskich przedsiębiorstw i ich pracowników. Podpowiadamy, jak pracować zdalnie, ...