Kategoria: Komunikacja
BadaniaKnow HowKomunikacjaPressroomStrategia
Zarządzane pokoleniami w miejscu pracy

Różnice w podejściu do komunikacji oraz inne preferencje w stosunku do sposobów premiowania i wynagradzania, to dwa główne czynniki, na które menadżerowie powinni zwrócić uwagę próbując sprostać potrzebom trzech pokoleń polskich pracowników - pokolenia Y (18-29 lat), pokolenia X (30-47 lat) oraz ...

CZYTAJ WIĘCEJ +
BadaniaKnow HowKomunikacjaNarzędziaPressroomRekrutacjaStrategia
Nowe umiejętności miękkie: kompetencje wirtualne

Ostatnie badania przeprowadzone przez Profesor Nicole Haggerty oraz jej świeżo upieczonego absolwenta Dr. Yinglei Wang z Richard Ivey School of Business at the University of Western Ontario, dowodzą, że menedżerowie muszą w większym stopniu skupić się na kształtowaniu wirtualnych kompetencji swoich ...

CZYTAJ WIĘCEJ +
BadaniaBądź na bieżącoKnow HowKomunikacjaNarzędziaPressroomRozwójStrategiaTrendyWiedza
Analiza sieci społecznych w organizacji a zarządzanie talentami

Saba Software oraz Human Capital Institute (HCI) opublikowały raport zatytułowany „Tapping the Power of Social Networking to Manage Talent” na temat wykorzystania analizy sieci społecznych (SNA) oraz narzędzi społecznościowych do wsparcia zarządzania zasobami ludzkimi w przedsiębiorstwach. Dokument ...

CZYTAJ WIĘCEJ +
Know HowKomunikacjaPressroomStrategia
Głupota pracowników zagrożeniem dla firm

Z opublikowanego w środę badania przeprowadzonego przez Mediarecovery, lidera informatyki śledczej w Polsce wynika, iż specjaliści bezpieczeństwa IT za największe zagrożenie dla firm uznają głupotę pracowników. Na tą odpowiedź padło aż 79% wskazań. Głupota pracowników z naszej ankiety to nic ...

CZYTAJ WIĘCEJ +
HRstandard.pl
Login/Register access is temporary disabled