Kategoria: Komunikacja
Bądź na bieżącoKnow HowKomunikacjaNarzędziaPressroomStrategiaWiedza
Społecznościowy intranet – fanaberia czy użyteczne narzędzie pracy?

Wciąż inwestujemy w rozwój firmowych narzędzi komunikacji zewnętrznej. A jak wyglądają nasze firmowe intranety? W wielu organizacjach daleko im wyglądem i funkcjonalnościami do zewnętrznych portali, szczególnie tych społecznościowych, które opanowały świat. Czy powinniśmy jednak ulegać tej modzie ...

CZYTAJ WIĘCEJ +
Employer BrandingKomunikacjaRozwójStrategiaWiedza
Wizerunek czy relacje? O skutecznym Employer Brandingu

Fakt, że opinia publiczna ma realny wpływ na prosperowanie firmy, znany jest już od wieków. Czynnikiem różniącym pracodawców jest sposób postrzegania pozytywnego wizerunku firmy. Od czego tak naprawdę on zależy? Czy długo można utrzymać pozory porządku, nie wspierając jednocześnie zatrudnionych u ...

CZYTAJ WIĘCEJ +
Bądź na bieżącoEmployer BrandingKariera HRKomunikacjaPressroomRozwójStrategiaWiedza
Jak zostać Łowcą Kontraktów – wystartowała II odsłona kampanii rekrutacyjnej Randstad kierowanej do handlowców

Wraz z początkiem lutego wystartowała II odsłona kampanii rekrutacyjno – wizerunkowej jednej z największej agencji zatrudnienia w Polsce – Randstad. Kampania pod hasłem „Kariera bez dylematów” kierowana jest do handlowców dotychczas niezwiązanych zawodowo z branżą rekrutacyjną. Jej celem jest: z ...

CZYTAJ WIĘCEJ +
Know HowKomunikacjaPressroomStrategia
Naucz organizację kaskadować informacje

Spotkania kaskadowe polegają na przekazywaniu określonych informacji z zazwyczaj najwyższego szczebla w firmowej hierarchii do pracowników zajmujących niższe stanowiska. Dobrze przeprowadzone mogą skutecznie realizować cele komunikacji wewnętrznej w organizacji. Dlaczego warto rozważyć wdrożenie ...

CZYTAJ WIĘCEJ +
AngażowanieKnow HowKomunikacjaPressroomStrategiaTrendyZainspiruj się
Zmieniające się nawyki i przyzwyczajenia pracowników, którym nie są w stanie sprostać pracodawcy

Dynamicznie rosnąca popularność portali społecznościowych nikogo już nie powinna dziwić. Na całym świecie, w różnych grupach wiekowych znaczna część komunikacji odbywa się przez takie platformy jak Facebook czy Twitter. Dodatkowo, przybywa coraz więcej użytkowników nowych serwisów, takich jak ...

CZYTAJ WIĘCEJ +
Know HowKomunikacjaPressroomStrategia
Relacje bez przemocy – nie tylko w biznesie

Tradycyjna komunikacja, z jaką mamy do czynienia w większości firm, zazwyczaj opiera się na wydawaniu poleceń, krytyce, a w skrajnych sytuacjach przybiera postać mobbingu. Ale można inaczej! Coraz większą popularnością cieszy się metoda NVC – model empatycznej komunikacji, który można uznać także ...

CZYTAJ WIĘCEJ +
Kariera HRKnow HowKomunikacjaPressroomRozwijaj sięStrategia
10 błędów popełnianych przez dobrych liderów

Kevin Steede napisał książkę "10 błędów popełnianych przez dobrych rodziców". Jest ona znakomitą inspiracją do przywódczych rozważań. W opisanych bowiem przez autora błędach dobrych rodziców, odnaleźć można analogię do historii wielu liderów. Przyglądając się bowiem rodzicielskim działaniom ...

CZYTAJ WIĘCEJ +
Employer branding – zagraj z nami w sukces podczas Warszawskich Dni Rekrutacji!

Już za niecały miesiąc odbędzie się konferencja Warszawskie Dni Rekrutacji organizowana przez nasz Portal. Na drugi dzień wydarzenia przygotowaliśmy coś dla entuzjastów employer brandingu i niekonwencjonalnych metod szkoleniowych. Mowa o Grze Strategicznej “Tree of Life”.   Dołącz do gry! ...

CZYTAJ WIĘCEJ +
Know HowKomunikacjaNarzędziaPressroomRekrutacjaStrategia
10 wskazówek, jak włączyć pracowników w tworzenie firmowych treści

Angażowanie pracowników we współtworzenie treści do firmowych narzędzi komunikacji wewnętrznej to proces. To długoterminowe zadanie, które wymaga od osób odpowiedzialnych za komunikację wewnętrzną przede wszystkim cierpliwości, wytrwałości i wielotorowego podejścia do realizowanych działań. ...

CZYTAJ WIĘCEJ +
Know HowKomunikacjaNarzędziaPressroomRekrutacjaStrategia
Poinformowany kandydat to zadowolony kandydat!

Niezależnie od rangi stanowiska, na jakie trwa rekrutacja, informacja zwrotna powinna być nieodzownym elementem tego procesu. Mogłyby się wydawać, że jest to drobiazg, do którego nie ma konieczności przywiązywania większej wagi. Niestety, nic bardziej mylnego. Jeżeli nadal w firmie kwestia ta ...

CZYTAJ WIĘCEJ +
HRstandard.pl
Login/Register access is temporary disabled
Compare items
  • Total (0)
Compare
0