Kategoria: Komunikacja
Bądź na bieżącoKomunikacjaMotywacjaPressroomStrategia
Jak wspierać się komunikacją wewnętrzną w procesie zmiany?

Projekt dużych zmian w organizacji na horyzoncie. Jak zakomunikować go pracownikom? Kluczem do efektywnego komunikowania procesu zmiany są 4 elementy: bycie na bieżąco z pracami projektowymi, przygotowanie planu komunikacji wewnętrznej, zapewnienie pracownikom regularnych informacji o postępie prac ...

CZYTAJ WIĘCEJ +
Kariera HRKomunikacjaRozwójZainspiruj się
Mentor – alternatywna ścieżka rozwoju programisty!

Niedobór specjalistów w branży IT w Polsce szacuje się na ok. 50 tys. osób, a popyt na programistów stale rośnie o ok. 3-5 proc. Wizja wysokich zarobków, którymi szczyci się branża oraz perspektywa stabilności zatrudnienia i kariery w międzynarodowych firmach, zachęcają coraz więcej osób do ...

CZYTAJ WIĘCEJ +
Know HowKomunikacjaRekrutacjaStrategiaWiedza
Jak wybrać odpowiedniego Coacha?

Wybór coacha to wbrew pozorom trudny i czasochłonny proces. Trzeba pamiętać, że nie zawsze za oficjalnym tytułem czy „medialnością” eksperta idą jego wysokie kompetencje. Co zatem zrobić, aby nasza decyzja była trafna, a przyszła współpraca efektywna?   Rosnące zainteresowanie usługami ...

CZYTAJ WIĘCEJ +
Bądź na bieżącoEmployer BrandingKomunikacjaWiedzaWywiad
Najepsze materiały rekrutacyjne – wywiad z Anną Zarembą i Joanną Kamińską!

O materiałach rekrutacyjnych i o tym jak nie popaść w banały opowiadają nasze jurorki - Anna Zaremba i Joanna Kamińska. Czy obie mają takie same oczekiwania w ocenianiu prac konkursowych w kategorii Najlepsze Materiały Rekrutacyjne? Przeczytaj i sprawdź! Anna Zaremba - Trener, Facylitator, ...

CZYTAJ WIĘCEJ +
Bądź na bieżącoEmployer BrandingKnow HowKomunikacja
I wanna play a game – czyli o storytellingu w rekrutacji!

  Jak może wyglądać praktyczne zastosowanie storytellingu w employer brandingu? Co zrobić, żeby zaangażować odbiorcę i osiągnąć zamierzony efekt? Czy możliwe jest prowadzenie ciekawej kampanii rekrutacyjnej z wykorzystaniem nowych technologii?   Przeczytaj ten artykuł i zobacz jak ...

CZYTAJ WIĘCEJ +
Najlepsza strona kariery – wywiad z Eweliną Rypiną-Cywińską i Aleksandrą Pszczołą!

Jak powinna wyglądać Najlepsza Strona Kariery, która sprawi, że kandydaci będą “wyklikiwać” tam swoją przyszłość w Waszej firmie? Dziś rozmawiamy z Eweliną Rypiną - Cywińską i Aleksandrą Pszczołą - jurorkami naszej tegorocznej edycji konkursu EBstars. Ewelina Rypina - Cywińska - Partner ...

CZYTAJ WIĘCEJ +
Bądź na bieżącoKnow HowKomunikacja
Oto najlepsze rady HR roku – Laszlo Bocka!

Laszlo Bock, dotychczasowy szef HR w Google, odchodzi z internetowego giganta po 10 latach pracy. To on współtworzył legendarną już kulturę pracy w Google. Bock jednak nie opuści firmy, ale pozostanie doradcą CEO firmy Sundara Pichaia, a jego miejsce zajmie Eileen Naughton, wiceprezes ds. sprzedaży ...

CZYTAJ WIĘCEJ +
HRcamp 2016! Co sądzą eksperci – Maciej Mazurek

Ruszamy z nowym cyklem “Co sądzą eksperci”. Stopniowo będziemy prezentować Wam nasze HRcampowe startery – krótkie zapowiedzi, które wprowadzą Was, z jednej strony w obszar wystąpień naszych ekspertów, a z drugiej w DIGITALowe Rewolucje HR! A danie główne… już we wrześniu. Maciej Mazurek, ...

CZYTAJ WIĘCEJ +
Bądź na bieżącoKariera HRKnow HowKomunikacjaPressroomRozwijaj sięStrategiaWywiad
Najlepsze działania wewnętrzne EB – wywiad z Moniką Sońtą i Sabiną Borejsza-Wysocką!

Najlepsze Działania Wewnętrzne Employer Branding, czyli jak dbać o naszych pracowników - o tym i o innych papierkach lakmusowych w HR opowiadają nasze kolejne jurorki konkursu EBstars - Monika Sońta oraz Sabina Borejsza-Wysocka. Czy można przesadzić z zaangażowaniem i czym zainteresować nasze ...

CZYTAJ WIĘCEJ +
Know HowKomunikacjaMotywacjaPressroomStrategia
Lato sprzyja inspiracjom!

Nie bój się eksperymentować i daj też pracownikom poczuć letni czas. Wbrew pozorom okres wakacyjny to świetna okazja do tego, aby mocniej wsłuchać się w potrzeby pracowników i rzeczywiście zastanowić się nad wyzwaniami organizacji, a w czasie urlopów pamiętać o tym, aby zastępujący nas czuli się ...

Czytaj więcej
HRstandard.pl
Login/Register access is temporary disabled
Compare items
  • Total (0)
Compare
0