Fragmentu realizacji sesji Assesment Center typu outdoor, czyli na polu bitwy. Co prawda po niemiecku, ale obraz mówi sam za siebie. Źródło: Youtube.com

Na ostatnim kongresie amerykańskiego stowarzyszenia zrzeszającego specjalistów HR (SHRM Conference) , gościem specjalnym był Jack Welch, do niedawna zarządzający GE. Jako osoba od lat wyrażająca swoje poparcie dla strategicznej roli HR w firmie, udzielił zgromadzonym kilku cennych porad na temat ...

W drugiej połowie lipca uczestniczyłem TMI World Congress w Atenach. TMI to globalna firma szkoleniowa, szerzej o niej na stronach www tutaj i tutaj. Kongres to kilkudniowy zjazd podczas którego członkowie rodziny TMI wymieniają się doświadczeniami, wspólnie słuchają sesji plenarnych, pracują nad ...

Jako partner wizyty Bretta Minchingtona w Polsce serdecznie zapraszamy naszych użytkowników na spotkanie z guru Employer Brandingu w Warszawie. Dla naszych subskrybentów mamy zniżkowa ofertę specjalną. Zapisz się na newsletter aby otrzymać kod promocyjny niezbędny do otrzymania zniżki. ...

Serwis Monsterpolska.pl uruchomił na Gadu-Gadu bota wyszukującego ogłoszenia o pracę. Dzięki temu szykanie pracy będzie możliwe za pomocą popularnego komunikatora internetowego. Użytkownicy najpopularniejszego polskiego komunikatora mogą już wyszukiwać ogłoszenia o pracę poprzez bota Monstera, ...

Jak pracuje się u jednego z największych (ponad 340 mln unikalnych użytkowników) portali społecznościowych świata? Facebook to nie tylko wnętrza, ale i ludzie, którzy tworzą tę specyficzną kulturę pracy. Wycieczka video po nowym biurze Facebook: Biuro, ...

Wyniki czerwcowego rankingu serwisów tematycznych pokazują, ze na rynku portali pracy nieustannie odbywa się walka o użytkowników. Co prawda pierwsze trzy miejsca pozostają stabilne, ale niższe pozycje rotują. Jak wyglądają wyniki za czerwiec 2009? Według komentarzy redaktorów badania, Grupa ...

Aktywność pracowników w serwisach społecznościowych staje się coraz większym zagrożeniem dla wizerunku firm. Badania firmy doradczej Deloitte pokazują, że istnieje świadomość tego problemu, jednak wciąż pracodawcy nie podejmują odpowiednich działań mających zminimalizować ryzyko z nim związane. ...

W gorszej sytuacji ekonomicznej pokusa by zarzucić działania EB jest duża. A to właśnie okres kiedy mniejszym kosztem (konkurencyjne ceny usług reklamowych i większa grupa odbiorców) możemy zareklamować swoją markę wśród potencjalnych pracowników. Inspiracja z IBM: Źródło: IBM

Można już nadsyłać aplikacje do Konkursu Aktywni 50+. Na zwycięzców czekają atrakcyjne nagrody oraz tytuły Aktywnego Pracownika 50+, Przedsiębiorczego Pięćdziesięciolatka Plus oraz Firmy Przyjaznej 50+. Dlatego jeśli... masz ukończone pięćdziesiąt lat i jesteś aktywny zawodowo lub jesteś ...