Pierwsze wahanie pojawia się zwykle w chwili podejmowania decyzji o wyborze studiów. Czy lepiej wybrać takie, których tematyka bezwzględnie nas porywa czy też takie, po których ukończeniu istnieje największe prawdopodobieństwo znalezienia dobrej pracy?. Szczęśliwi Ci, których wybór łączy w sobie ...

Jako Partner wydarzenia w imieniu organizatorów zapraszamy na V Konferencję WYNAGRODZENIA I BENEFITY: Oryginalne sposoby motywowania pracowników. Kiedy i gdzie? 19-20 kwietnia 2011, Hotel Le Royal Meridien Brostol, Warszawa O konferencji: Czy mają Państwo w swojej firmie system premiowy ...

Patrycja Mizerska od lutego wzmacnia zespół Nokaut.pl – jednego z liderów polskiego e-handlu. Utworzenie stanowiska Dyrektora HR i obsadzenie na nim doświadczonego menedżera to przygotowania spółki do dynamicznej ekspansji i planowanego zwiększenia zatrudnienia o kilkudziesięciu specjalistów. ...

Sytuacja na rynku pracy nie napawa optymizmem. Stopa bezrobocia zgodnie z danymi Ministerstwa Pracy i Polityki Społecznej wyniosła w styczniu 2011 r. 13,1%, co oznacza wzrost o 0,8% w stosunku do grudnia 2010. W rejestrach urzędów pracy pozostaje obecnie ponad 2 mln osób zarejestrowanych jako ...

Jak dział personalny może zwiększyć sprzedaż i dlaczego to HR powinien edukować biznes? Co HR ma wspólnego z matematyką? Czy można zmierzyć wzrost potencjału pracownika? Odpowiedzi na te i inne pytania z zakresu strategicznego zarządzania kapitałem ludzkim udzielają eksperci na łamach nowego ...

Z przyjemnością informujemy, ze do grona blogerów HRstandard.pl dołączyła  Anna Bajorek. Jej blog Sposób na Karierę jest o tym czym jest i czym nie jest kariera. I o równowadze, bo bez niej kariery nie ma. Praktyczne wskazówki i inspiracje jak rozwijać swoją karierę i na co przy okazji zwracać ...

W drugiej połowie 2011 roku Polska obejmie Przewodnictwo w Radzie Unii Europejskiej. Randstad, jako wyłoniony w przetargu wykonawca zlecenia MSZ, przeprowadzi rekrutację zatrudnianych na czas Prezydencji 80 pracowników obsługujących spotkania unijnych urzędników. Co sześć miesięcy kolejne państwo ...

„Dzięki uświadomieniu sobie, że każda faza życia jest zdarzeniem naturalnym, nie musimy na zmienne koleje losu reagować zwątpieniem lub nadmiernym podnieceniem. Widzimy wtedy, że w każdych okolicznościach możemy zachować swą dumę i odwagę, że każda sytuacja jest okazją do doświadczania pełni życia” ...

„Leadership 4D – menedżer HR w relacji z innymi menedżerami, organizacją i swoim zespołem”. Szkolenie odbędzie się 10 lutego w Łodzi. Proponowane szkolenie bazuje na dużo szerszym ujęciu przywództwa niż klasyczny leadership. Szkolenie skierowane jest do menedżerów HR. 4D – to cztery obszary, w ...

Prezentujemy dziś kilka pojęć rozpoczynających się na literkę "e": - efekt halo - efektywność pracowników - ekspatriant - elastyczny czas pracy - ergonomia - etyka biznesu Alfabet HR-u udostępniony jest przez Portal Rynku Pracy HRK.PL