W ubiegłym miesiącu sporo się działo zarówno w branży, jak i na naszym portalu. Dzisiaj przygotowaliśmy zestawienie 5-ciu artykułów, które zdobyły Waszą największą popularność w czerwcu. Dla tych, którzy chcą sobie przypomnieć i dla tych, którzy nie chcą niczego przegapić. Miłej lektury!   ...

11 jurorów, 7 kategorii i łącznie 43 zgłoszenia. Tak, w liczbowym skrócie wyglądała tegoroczna, czwarta już edycja rozdania nagród EBstars. Zwycięzcy oraz Wyróżnieni zostali nagrodzeni podczas pierwszego dnia konferencji HRcamp 2015 – VII edycji wydarzenia, które odbyło się w dniach 16-17 czerwca ...

Publikacja "Kopalnie talentów. Jak odkryć i rozwinąć talent – u siebie i u innych” to nietuzinkowy przewodnik po sylwetkach zwycięzców i czynnikach, które przyczyniają się do osiągnięcia sukcesu. Adresowany jest nie tylko dla polujących na prawdziwe diamenty managerów, headhunterów czy trenerów. ...

  The topic for today is "storytelling for brands".   Task 1. Read the text below to get the general idea:   Companies have been using stories to create brand awareness for many decades. Among the most renowned American entrepreneurs of storytelling for brands was Coca Cola and ...

  W lutym 2015 r. Ośrodek Badania Opinii Publicznej przeprowadził wśród Polaków sondaż dotyczący ich sposobu patrzenia na wykonywane zawody. Reprezentatywną grupę 1063 losowo wybranych osób pytano o to, w którym zawodzie jest najłatwiej, a w którym najtrudniej znaleźć pracę, jakie zawody ...

Zakończył się pierwszy ogólnopolski konkurs „Ambasador Zarządzania Wiedzą”. W konkursie wzięły udział firmy, dla których dzielenie się wiedzą jest jednym z kluczowych elementów zarządzania. Konkurs był częścią projektu „Światłowód Wiedzy”, realizowanego przez Orange Polska przy wsparciu PARP i ...

  The topic for today is "dot-com bubbles".   Task 1. Read the text below to get the general idea:   The invention of the Internet led to one of the biggest economic booms in the second half of the 1990s. A sudden rise of computer-based companies created a new kind of economy, known ...

Jakie kompetencje transferowalne przydają się konsultantowi ds. rekrutacji, który opuszcza agencję udając się do działu HR wewnątrz firmy? Pamiętajmy, iż konsultanci są przede wszystkim odpowiedzialni za dostarczanie wysokiej jakości usług dla biznesu (przyciąganie talentów, rekrutowanie, procesy ...

  Każdy HR-owiec musi być choć trochę psychologiem, nawet jeśli w tak różnorodnej branży nie każdy jest nim z wykształcenia. W tym tygodniu motyw psychologiczny wybija się na pierwszy plan: bazowa wiedza na temat osobowości, tajniki motywowania i zniekształcenia poznawcze rekrutującego… A na ...

HRcamp oczami ekipy konferencyjnej to intensywne dwa dni spędzone dwutorowo: na równoczesnym czuwaniu nad przebiegiem wydarzenia i korzystaniu z efektów kilkumiesięcznej pracy. To spotkania z osobami znanymi do tej pory z korespondencji mailowej, pośpieszne notowanie podczas prezentacji, ...