Zwykle w procesie rekrutacyjnym pytają nas o doświadczenie zawodowe. A co z doświadczeniem, które nabywa kandydat w zetknięciu z pracodawcą?                 Każdemu, kto ma pracę, kiedykolwiek jej szukał, bądź rekrutował, pojęcie candidate ...

Assessment center to skuteczna metoda badania kompetencji pracowniczych, która ze względu na dużą efektywność jest coraz chętniej stosowana przez pracodawców. Przygotowanie się do udziału w niej jest tym trudniejsze, że assessment center to nie egzamin, a weryfikacja tego, jakim pracownikiem ...

Dziś artykuł muzyczny, w którym zaprezentuję pięć piosenek rekrutera. Mogą służyć jako opis różnych filozofii czy praktyk rekrutacyjnych. Mogą też być po prostu wykorzystane przez rekruterów do nucenia sobie w pracy.                 1) Nirvana - Come ...

Rynek pracy coraz częściej wymaga od nas umiejętności szybkiego dostosowania się do zmian i elastyczności. Dotyczy to nie tylko pracowników niższego szczebla, ale także menedżerów. Jak dobrze zarządzać pracownikami w środowisku niepewności i chaosu – radzą eksperci Work Service S.A.     ...

Zarządzanie różnorodnością kulturową w procesie rekrutacji to temat, o którym będzie w Polsce coraz głośniej - sektor usług biznesowych rozwija się w naszym kraju w ogromnym tempie. Rozmawiamy na ten temat z Eweliną Ciechanowską, a.i. Konsultant ds. Rekrutacji – Infosys BPO Poland Sp. z o.o. ...

Łazik Isobar inspirowany łazikiem Curiosity podbił serca kilku tysięcy osób? W czym, oprócz działań rekrutacyjnych może jeszcze pomóc? Te i inne pytania zadaliśmy Małgorzacie Modrzejewskiej, Group Account Manager, Isobar Poland. Zapraszamy do przeczytania wywiadu.         ...

Dynamiczne zmiany na rynkach międzynarodowych wpływały w ostatnich latach w znacznym stopniu na kondycję polskiej gospodarki. Światowe megatrendy i kolejne fale kryzysu oddziaływały na rynek, kształtując jego stan oraz sytuację biznesową firm i wybranych branż. Sposób myślenia o rozwoju pracowników ...

Rozmawiamy z Martą Remiszewską, Kierownikiem ds. Pozyskiwania Talentów w British American Tobacco o wyjątkowym projekcie rekrutacyjnym jaki zrealizowali, a zupełnie przy okazji pobili chyba Rekord Guinessa w czasie trwania procesu rekrutacyjnego i liczbie przyjmowanych do pracy osób.   ...

Nowa liczba (2014) opisująca kolejny rok to zawsze moment sprzyjający spojrzeniu na upływ czasu, zmiany i trendy, także na rynku pracy - i to w wymiarze globalnym. O ciekawe spojrzenie tego typu postarał się niedawno LinkedIn. Serwis pogrzebał w swoich przepastnych danych o profilach jego ...

W związku z ogłoszoną przez firmę Nestlé - Europejską Inicjatywą Nestlé na Rzecz Zatrudniania Ludzi Młodych zapytaliśmy Katarzynę Bajek-Bartold, Specjalistę ds. Rekrutacji Nestlé Polska S.A. na temat zalet prowadzenia takich programów, zalet zatrudniania studentów oraz możliwości współpracy z ...