W związku z ogłoszeniem kwoty przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia od dn. 01.06.2010 r. zmianie ulegają stawki minimalnego wynagrodzenia za pracę pracowników młodocianych. Zgodnie z rozp. RM z dn. 28.05.1996 r. w sprawie przygotowania zawodowego młodocianych i ich wynagradzania (Dz.U. Nr 60, ...

W Dzienniku Ustaw Nr 56 pod poz. 349 opublikowano rozp. MSWiA z dn. 18.03.2010 r. zmieniające rozporządzenie w sprawie rozliczenia rocznego i miesięcznego wypłaconych kwot emerytur lub rent inwalidzkich oraz sposobu ich zmniejszania. Nowelizacja dostosowuje przepisy rozp. do wyroku Trybunału ...

Tradycyjnie, w porównaniu do pozostałych polskich miast, w 2009 roku w Warszawie zarabiano najlepiej. Mediana wynagrodzeń w stolicy wyniosła 5 200 PLN i była o 44% wyższa niż w Krakowie (3 600 PLN) i aż o 86% większa niż w Lublinie (2 800 PLN) – wynika z Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń, ...

Niektóre rodzaje szkoleń pracowników niepełnosprawnych nie mogą być łączone w jednym projekcie z określonymi szkoleniami lub kursami – to jedna z dwóch zmian, jakie wprowadzono do rozp. MPiPS z dn. 19.12.2007 r. w sprawie zakładowego funduszu rehabilitacji osób niepełnosprawnych (Dz.U. Nr 245, poz. ...

W Dzienniku Ustaw Nr 61 pod pozycją 378 opublikowano rozp. zmieniające wydane przez MEN dnia 24.03.2010 r., które stanowi nowelę do rozp. MENiS z dn. 01.07.2002 r. w sprawie praktycznej nauki zawodu (Dz.U. Nr 113, poz. 988, ze zm.). Zmiany wynikające z nowelizacji dostosowują dotychczasowe ...

Matka lub ojciec dziecka, którzy nie otrzymali dodatku do zasiłku rodzinnego z tytułu urodzenia dziecka (zwanego dalej "dodatkiem") oraz jednorazowej zapomogi z tytułu urodzenia dziecka (czyli tzw. "becikowego"), będą mogli ponownie wystąpić o przyznanie tych świadczeń. Taką możliwość przewidują ...

W grudniu ubiegłego roku do MPiPS skierowana została interpelacja w sprawie wypłaty świadczeń chorobowych przez pracodawców. Pytanie dotyczyło obowiązku pracodawcy do wypłacania świadczeń pracownikowi przebywającemu na zwolnieniu lekarskim do 33 dni. Po upływie tego okresu, czyli począwszy od 34. ...

Państwowa Inspekcja Pracy przeprowadziła w ubiegłym roku kampanię pod nazwą "Walczymy z absurdami w prawie pracy". W ramach akcji każdy mógł zgłosić Inspekcji niejasne lub absurdalne przepisy prawa pracy. Opierając się na wynikach przeprowadzonej kampanii, zespół Państwowej Inspekcji Pracy ...

Pracodawcy z otwartego rynku pracy, a więc niemający obowiązku zapewnienia warunków pracy chronionej, mogą zatrudnić osoby niepełnosprawne – zaliczone do znacznego lub umiarkowanego stopnia niepełnosprawności – pod warunkiem jednak, że uzyskają pozytywną opinię PIP o przystosowaniu stanowiska pracy ...

W dniu 10.04.br. przestają ostatecznie obowiązywać przepisy art. 103 k.p. oraz rozporządzenie wydane na podstawie tych regulacji. Taki jest skutek prawny wyroku TK z dnia 31.03.2009 r. (sygn. akt K 28/08), który został opublikowany w Dzienniku Ustaw z dnia 10.04.2009 r. Nr 58 pod pozycją 485. ...