Artykuły autora: redakcja
Najlepsze wideo – odpowiedzi udzielali Adam Piwek i Monika Sońta

Najlepsze wideo – odpowiedzi udzielali Adam Piwek i Monika Sońta

Podobno obraz mówi więcej niż tysiąc słów. Nic więc dziwnego, że pracodawcy sięgają po video jako narzędzie, które pozwala wyróżnić się na rynku i przyciągnąć potencjalnych ...

CZYTAJ WIĘCEJ +
0
HRacademy

HRacademy

Każda firma jest wyjątkowa. Tak jak wyjątkowa jest każda osoba. Działalność biznesowa to wyzwanie dające niezliczone możliwości. Ale gotowego sekretu na stuprocentowy sukces ...

CZYTAJ WIĘCEJ +
0
Co można zmienić w rekrutacji?

Co można zmienić w rekrutacji?

  InterviewMe.pl przeprowadził badanie dotyczące komunikacji firm z kandydatami. Badanie zostało objęte patronatem przez Harvard Business Review Polska. 1700 badanych ...

CZYTAJ WIĘCEJ +
0
Jak wspierać się komunikacją wewnętrzną w procesie zmiany?

Jak wspierać się komunikacją wewnętrzną w procesie zmiany?

Projekt dużych zmian w organizacji na horyzoncie. Jak zakomunikować go pracownikom? Kluczem do efektywnego komunikowania procesu zmiany są 4 elementy: bycie na bieżąco z pracami ...

CZYTAJ WIĘCEJ +
0
Mentor – alternatywna ścieżka rozwoju programisty!

Mentor – alternatywna ścieżka rozwoju programisty!

Niedobór specjalistów w branży IT w Polsce szacuje się na ok. 50 tys. osób, a popyt na programistów stale rośnie o ok. 3-5 proc. Wizja wysokich zarobków, którymi szczyci się ...

CZYTAJ WIĘCEJ +
0
Jak wybrać odpowiedniego Coacha?

Jak wybrać odpowiedniego Coacha?

Wybór coacha to wbrew pozorom trudny i czasochłonny proces. Trzeba pamiętać, że nie zawsze za oficjalnym tytułem czy „medialnością” eksperta idą jego wysokie kompetencje. Co zatem ...

CZYTAJ WIĘCEJ +
0
Najepsze materiały rekrutacyjne – wywiad z Anną Zarembą i Joanną Kamińską!

Najepsze materiały rekrutacyjne – wywiad z Anną Zarembą i Joanną Kamińską!

O materiałach rekrutacyjnych i o tym jak nie popaść w banały opowiadają nasze jurorki - Anna Zaremba i Joanna Kamińska. Czy obie mają takie same oczekiwania w ocenianiu prac ...

CZYTAJ WIĘCEJ +
0
Jak przyciągnąć pracowników do młodej firmy?

Jak przyciągnąć pracowników do młodej firmy?

  Stabilne zatrudnienie w korporacji czy rozwojowa, młoda firma? Czy startupy mają szansę wygrać z korporacjami wyścig o najlepszych pracowników?   Pracując w jednym ...

CZYTAJ WIĘCEJ +
0
Zarządzanie Różnorodnością & Talent Leadership, 14-15 wrzesień, Warszawa

Zarządzanie Różnorodnością & Talent Leadership, 14-15 wrzesień, Warszawa

W dobie globalnej konkurencji, szybkiego tempa wprowadzania nowych technologii i produktów oraz ciągłych przemian zachodzących na rynku pracy, gwarantem sukcesu każdej ...

CZYTAJ WIĘCEJ +
0
Trzeci konkurs wygraj wejściówkę na HRcamp 2016!

Trzeci konkurs wygraj wejściówkę na HRcamp 2016!

WRZESIEŃ już za pasem! Chowaj japonki i dmuchany materac, szykuj się na DIGITALowe Rewolucje w HR! Zdobądź wejściówkę na HRcamp i poszerz swoje HRowe horyzonty! Aby wygrać jedną z ...

CZYTAJ WIĘCEJ +
0
Browsing All Comments By: redakcja
HRstandard.pl
Login/Register access is temporary disabled
Compare items
  • Total (0)
Compare
0