Artykuły autora: Barbara Zych
Rekrutacja w polskim internecie – raport

Rekrutacja w polskim internecie – raport

Kto i gdzie najchętniej zamieszczał oferty pracy w internetowych serwisach rekrutacyjnych? Czy kryzys wpłynął na pracodawców jako klientów portali pracy? Jakie zawody okazały się ...

CZYTAJ WIĘCEJ +
0
Strategie agencji rekrutacyjnych na gorsze czasy

Strategie agencji rekrutacyjnych na gorsze czasy

Z badań przeprowadzonych wśród 7,5 tyś. firm doradztwa personalnego w USA przez Talent Drive nad strategiami dostosowywania się do zmian na rynku pracy, wynika, że: 52% z nich ...

CZYTAJ WIĘCEJ +
0
HR na czas kryzysu

HR na czas kryzysu

Kiedy kryzys zagląda również i na polskie podwórka, warto zastanowić się jaka jest rola i zadania HR na ten trudny czas. Niewątpliwie znaczenie zwrotu zarządzanie zasobami ...

CZYTAJ WIĘCEJ +
0
Budżet szkoleniowy pod ostrzałem

Budżet szkoleniowy pod ostrzałem

Cięcia budżetowe prawie zawsze w pierwszej kolejności dotykają plany szkoleniowe. Słusznie czy nie, warto nie popadać w skrajności i zastanowić się jak możemy maksymalnie ...

CZYTAJ WIĘCEJ +
0
ILO: Prognozy dla Europy

ILO: Prognozy dla Europy

Międzynarodowa Organizacja Pracy (ILO) podała swoje prognozy dotyczące rynku pracy na świecie. W wydanym przez nią raporcie czytamy, że globalne bezrobocie w 2009 roku może ...

CZYTAJ WIĘCEJ +
0
HR MBA

HR MBA

Tematyka: MBA z elementami HR Gdzie: Wyższa Szkoła Przedsiębiorczości i Zarządzania im. Leona Koźmińskiego, Centrum Kształcenia Podyplomowego Ile: 24 300 zł za całość Źródło: ...

CZYTAJ WIĘCEJ +
0
Jak motywować pracowników w czasie kryzysu

Jak motywować pracowników w czasie kryzysu

Zwolnienia, zapowiedzi zwolnień, likwidacja zakładów, strajki pracowników. Rzeczywistość w czasie kryzysu nie wygląda różowo. Chcąc nie chcąc. pracownicy myślą o kolejnych ...

CZYTAJ WIĘCEJ +
0
Inwestuj w liderów!

Inwestuj w liderów!

Zgodnie z zapowiedziami, korporacje zwalniają pracowników, ale inwestują w liderów. Oto kilka przykładów: Philips Electronics, obciął budżet szkoleniowy, ale pozostawił ...

CZYTAJ WIĘCEJ +
0
Browsing All Comments By: Barbara Zych
HRstandard.pl
Login/Register access is temporary disabled