Artykuły autora: redakcja
Rynek pracy za 2 lata
Do połowy 2011 r. na rynku pracy nadal będą obserwowane opóźnione efekty spowolnienia gospodarczego - przewiduje Narodowy Bank Polski w tegorocznym lutowym raporcie o inflacji ...
CZYTAJ WIĘCEJ +0
ZUS kontroluje chorych
Co ósma osoba, pobierająca w ubiegłym roku zasiłek chorobowy, była zdolna do pracy - wynika z danych ZUS. Zakład skontrolował łącznie ponad 287 tys. zwolnień i cofnął świadczenia ...
CZYTAJ WIĘCEJ +0
MPiPS: Pracujący emeryci – konieczna analiza sytuacji życiowej
Dzięki przepisom ustawy o emeryturach kapitałowych emeryci mogą pobierać świadczenie emerytalne i nadal pracować. Jednak tym samym blokują miejsca pracy. Do ministra pracy ...
CZYTAJ WIĘCEJ +0
SMART to za mało!
Losy koncepcji zarządzania przez cele wspaniale obrazują tęsknotę ludzkiego umysłu za porządkiem i przewidywalnością systemów organizacyjnych. Gareth Morgan, brytyjski teoretyk ...
CZYTAJ WIĘCEJ +0
Pierwsza edycja Top Employers w Polsce
Już za tydzień, 4 marca, odbędzie się uroczyste wręczenie certyfikatów Top Employers. Po raz pierwszy trafią one do firm i organizacji działających na polskim rynku. Certyfikaty, ...
CZYTAJ WIĘCEJ +0
Zarobki w stolicy wciąż najwyższe
Podobnie jak w latach ubiegłych, w 2009 roku Warszawa była liderem płacowym wśród polskich miast. Mediana wynagrodzeń w stolicy wyniosła 5 200 PLN i była o 44% wyższa niż w ...
CZYTAJ WIĘCEJ +0
Outplacement w PLL LOT
Zwalniani pracownicy Polskich Linii Lotniczych LOT rozpoczęli szkolenia, które mają pomóc im w zdobyciu nowego zatrudnienia. Bezpłatne szkolenia są dobrowolne, przedstawiciele ...
CZYTAJ WIĘCEJ +0
Mama reaktywacja
Tylko 12 proc. spośród zatrudnionych Polek pracuje w niepełnym wymiarze pracy, który pozwala łączyć obowiązki zawodowe i rodzinne - wynika z badań przedstawionych w ramach ...
CZYTAJ WIĘCEJ +0
Tylko 30% internautów jest zadowolonych ze sposobu, w jaki firma dba o ich rozwój
Najnowszy raport przygotowany przez Fundację Obserwatorium Zarządzania prezentuje wyniki badań, w których pracownicy oceniają swoich pracodawców w pięciu obszarach: rozwój, ...
CZYTAJ WIĘCEJ +0
Zaproszenie na seminarium: Pracownicy 50+
Mniej wydajny, mało elastyczny czy mający trudności z opanowywaniem nowych technologii - to tylko niektóre ze stereotypów krążących na temat pracowników powyżej 50 roku życia. ...
CZYTAJ WIĘCEJ +0
