Artykuły autora: redakcja
Skuteczne procedury selekcyjne mogą być opłacalne
Ludzie stanowią podstawę skutecznego funkcjonowania organizacji. Z tego powodu tak ważną rolę odgrywa kwestia właściwej selekcji pracowników. Przekłada się ona bezpośrednio na ...
CZYTAJ WIĘCEJ +0
Poprawa na rynku pracy?
Wraz z nadchodzącą wiosną wzrasta optymizm na rynku pracy. Większość firm zapowiada, że będzie szukać dodatkowych pracowników m.in. do zajęć tymczasowych. Ubiegły rok nie ...
CZYTAJ WIĘCEJ +0
Polacy zadowoleni z pracodawców, ale nie wszyscy
Jak wynika z raportu „Atrakcyjny pracodawca, czyli kto?”, przygotowanego przez On Board PR Ecco Network w partnerstwie z Polską Konfederacją Pracodawców Prywatnych Lewiatan na ...
CZYTAJ WIĘCEJ +0
7 życzeń w wyprawce, czyli co trzeba mieć, żeby zacząć
Brałam ostatnio udział w pewnym programie telewizyjnym na temat elastycznego zatrudnienia. Człowiek, który odpowiedzialny był za znalezienie przypadków stosowania job sharingu z ...
CZYTAJ WIĘCEJ +0
Z grypą do pracy
Lekarze nie mają wątpliwości – osoba z objawami grypy lub przeziębienia powinna pozostać w domu, a na czas rekonwalescencji przedstawić pracodawcy druk ZUS ZLA. Sam pracownik ...
CZYTAJ WIĘCEJ +0
Ratujmy pracowników 50+
Tematem bardzo na czasie jest problem „zagospodarowania” tak zwanych pracowników 50+ (ludzi aktywnych zawodowo, którzy skończyli pięćdziesiąt lat). Zastanawiające jest, dlaczego ...
CZYTAJ WIĘCEJ +0
Specjalisto, menedżerze – czy wiesz jakie plusy niesie za sobą zatrudnienie zewnętrzne?
Polski rynek pracy jest niezwykle dynamiczny. Jeszcze w pierwszej połowie 2010 roku można było mówić o silnym rynku pracodawcy, a w ostatnim kwartale minionego roku coraz więcej ...
CZYTAJ WIĘCEJ +0
O relacjach między menedżerem a pracownikiem cz.2
Relacje między Tobą a pracownikiem wpływają na wasze zaangażowanie i poczucie bezpieczeństwa. I odwrotnie zaangażowanie, poczucie bezpieczeństwa wpływa na kształt, który relacje ...
CZYTAJ WIĘCEJ +0
Stała praca dopiero po 30-tce?
Stała praca dopiero po trzydziestce? Na to wskazują badania GUS. Umowa o pracę na czas nieokreślony to dla młodych osób luksus. Natomiast pracodawcy chętnie zatrudniają ...
CZYTAJ WIĘCEJ +0
Perspektywy rozwoju usług pracy tymczasowej w Polsce
Rozpowszechnianie elastycznych form zatrudnienia w określanych branżach, czy na określone rodzaje stanowisk, przestaje być konieczne. To, że pracownicy produkcyjni często ...
CZYTAJ WIĘCEJ +0
