Artykuły autora: redakcja
Nie potrafimy oderwać się od pracy

Nie potrafimy oderwać się od pracy

Przez cały rok marzymy o wyjeździe na upragniony urlop. Gdy w końcu nadchodzi czas powierzenia współpracownikom wszystkich naszych obowiązków martwimy się, że nie będziemy mieli ...

CZYTAJ WIĘCEJ +
0
Presja podwyżkowa na korzyść specjalistów

Presja podwyżkowa na korzyść specjalistów

Na rosnącej presji podwyżkowej najmocniej zyskają specjaliści, a nie - jakby się mogło wydawać – strajkujący robotnicy Od początku 2011 roku wielu pracodawców musiało mierzyć się ...

CZYTAJ WIĘCEJ +
0
Skuteczny menedżer: Znikacz

Skuteczny menedżer: Znikacz

Naprawdę skuteczny menedżer musi być nieobecny. Ciężko pracując ramię w ramię ze swoimi – za przeproszeniem – kolegami z pracy, pozbawiłby ich marzeń o tym, że gdy już doczłapią ...

CZYTAJ WIĘCEJ +
0
Międzynarodowe zespoły- perspektywy i wyzwania

Międzynarodowe zespoły- perspektywy i wyzwania

Kierownik projektu jest w Polsce, szef działu informatycznego w Indiach, przedstawiciel handlowy jest właśnie w drodze na targi do Paryża: Tak wygląda codzienność w prawie ...

CZYTAJ WIĘCEJ +
0
Wymagania wobec działów HR

Wymagania wobec działów HR

W majowym Harvard Business Review Polska są dwa teksty dotyczące wymagań wobec działów HR, a ściślej dyrektorów działów HR. Dyrektor HR w nowej roli. Joanna Chylewska Od kilku ...

CZYTAJ WIĘCEJ +
0
Kiedy warto badać osobowość kandydatów do pracy…

Kiedy warto badać osobowość kandydatów do pracy…

Mimo, że cechy osobowości kandydatów do pracy są ogólnie trafnym predyktorem osiągnięć zawodowych, to jednak istnieją takie stanowiska, na których związek cech osobowości ...

CZYTAJ WIĘCEJ +
0
7 sposobów na letni flexipiątek

7 sposobów na letni flexipiątek

Piątki z punktu widzenia pracodawcy są bez sensu, bo efektywność pracownika tego dnia osiąga poziom ściółki leśnej. To fakt. Piątku według szefa mogłoby nie być. W tym miejscu ...

CZYTAJ WIĘCEJ +
0
O co zadbać udzielając informację zwrotną?

O co zadbać udzielając informację zwrotną?

Jak sprawić, by pracownik zamiast bronić się przed informacją od szefa potraktował ją jako wsparcie w rozwoju, wyraz sympatii, który może go wzmocnić? Oczywiście nie zależy to ...

CZYTAJ WIĘCEJ +
0
Praca tymczasowa a koniec ustawy antykryzysowej

Praca tymczasowa a koniec ustawy antykryzysowej

Funkcjonowanie przyjętego przez rząd pakietu ustaw antykryzysowych dobiega końca. Dla polskich przedsiębiorców oznacza to brak możliwości kontynuowania zatrudniania na zasadach ...

CZYTAJ WIĘCEJ +
0
Czy rekrutacja przed sezonem ma sens?

Czy rekrutacja przed sezonem ma sens?

Nie jest tajemnicą, że gdy następuje początek sezonu zatrudniania, niezwykle trudne jest znalezienie odpowiednich pracowników, ze względu na mocną konkurencję ze strony innych ...

CZYTAJ WIĘCEJ +
0
Browsing All Comments By: redakcja
HRstandard.pl
Login/Register access is temporary disabled
Compare items
  • Total (0)
Compare
0