Niejaki Dr Freud, ojciec tego i owego w dziedzinie psychologii, zasłynął niegdyś wprowadzając do powszechnego języka termin ego (jak również kilka innych terminów, których z racji ...
CZYTAJ WIĘCEJ +Najnowsze badanie zrealizowane przez portal LinkedIn wśród 2 250 osób odpowiedzialnych za rekrutację w organizacjach z USA wskazują, jaką rolę pełni wizerunek pracodawcy w ...
CZYTAJ WIĘCEJ +Zaangażowany pracownik odczuwa satysfakcję z pracy. Staje się również ambasadorem oraz adwokatem firmy, dla której pracuje. Zaangażowanie to czynnik sprzyjający związaniu się z ...
CZYTAJ WIĘCEJ +Pokolenie Y to niełatwa grupa dla każdego rekrutera. Ci młodzi ludzie, znają swoją wartość, biegle posługują się nowoczesnymi technologiami informacyjnymi a jednocześnie preferują ...
CZYTAJ WIĘCEJ +Dave Ulrich said: Athletes may want to develop all of their muscles, but the reality is that a sprinter needs different muscles than a miler. It would be nice to develop all of ...
CZYTAJ WIĘCEJ +Jakie są skutki pochopnych lub błędnych decyzji rekrutacyjnych? Jest ich całkiem sporo, a oto tylko niektóre z nich: Z perspektywy biznesu: - Utrata wydajności pracy. - ...
CZYTAJ WIĘCEJ +Social media zmieniły sposób pozyskiwania danych o pracodawcach. Coraz częściej Internauci informacje o warunkach pracy w danej firmie czerpią z serwisów społecznościowych. ...
CZYTAJ WIĘCEJ +Raport KPMG: „Optymalizacja kosztów a utrzymanie pracowników. O reakcjach firm na trudne warunki rynkowe” Turbulencje na światowym rynku finansowym, wywołane skutkami kryzysu ...
CZYTAJ WIĘCEJ +Wiele ostatnio słyszy się o spowolnieniu gospodarczym u naszych zachodnich sąsiadów i obawach, że tym razem Polska może się nie oprzeć fali kryzysu. Przewidywania ekonomistów nie ...
CZYTAJ WIĘCEJ +Minął rok od publikacji normy ISO 26 000 – przewodnika dla organizacji, zawierającego wytyczne do przekształcenia organizacji w odpowiedzialną społecznie. Według ISO 26 000 ...
CZYTAJ WIĘCEJ +Informacje o najciekawszych artykułach i nowościach w świecie HR.