Osoby, których kariera utknęła w martwym punkcie często stają przed trudnym wyborem – szkolenia czy studia podyplomowe? Decyzja wymaga rozważenia wszystkich „za” i „przeciw”, nie ...
CZYTAJ WIĘCEJ +Jak podaje Rzeczpospolita sztywne regulacje rynku pracy są rzeczą, na którą bardzo narzekają polscy przedsiębiorcy. Sami jednak nie stają się elastyczni dla swoich pracowników. ...
CZYTAJ WIĘCEJ +Zwycięzcą w najnowszej polskiej edycji badania Randstad Award została stacja TVN. Drugie miejsce zajęły Polskie Linie Lotnicze LOT, a trzecie Mercedes-Benz Polska. Wyniki ...
CZYTAJ WIĘCEJ +Każda organizacja ma takiego menadżera, jakiego sobie wybierze lub jakiego sama stworzy na własne potrzeby. To właśnie organizacja, w której działa menadżer dyktuje, jaki musi ...
CZYTAJ WIĘCEJ +Wielu z nas marzy o własnej firmie. Snujemy wizje, jak wspaniale byłoby być szefem samego siebie. A gdy firma się rozwinie – jak doskonale będziemy zarządzać zespołem ludzi, ...
CZYTAJ WIĘCEJ +Pytania behawioralne to rodzaj pytań bazujących na zachowaniu kandydata w przeszłości. Należą one do ulubionych pytań rekruterów, którzy chcą zweryfikować deklarowane umiejętności ...
CZYTAJ WIĘCEJ +Rola działów HR w firmach choć ogólnie postrzegana jako potrzebna i ważna wciąż budzi pewne kontrowersje. Budowa takich działów zwłaszcza w mniejszych firmach wciąż pozostaje ...
CZYTAJ WIĘCEJ +Wśród 750 przebadanych w Polsce pracodawców w ramach raportu Barometr Perspektyw Zatrudnienia Manpower, 16% deklaruje zwiększenie całkowitego zatrudnienia w najbliższym ...
CZYTAJ WIĘCEJ +W obecnych czasach, gdy każdy z nas jest mniej lub bardziej zniewolony przez mobilne urządzenia i Internet mamy coraz więcej do zrobienia. Trudno jest wyznaczać sobie priorytety, ...
CZYTAJ WIĘCEJ +17-18 kwietnia 2012 roku odbędzie się I Kongres HR Spółek Giełdowych SEG, którego gospodarzami są Stowarzyszenie Emitentów Giełdowych, Giełda Papierów Wartościowych w Warszawie, ...
CZYTAJ WIĘCEJ +Informacje o najciekawszych artykułach i nowościach w świecie HR.