Artykuły autora: redakcja
Rozwiązanie umów o pracę w przypadku upadłości firmy
Jeśli firma znalazła się w stanie upadłości, pracodawca musi zadbać o zgodne z prawem zakończenie stosunków pracy z zatrudnionymi. Niedopilnowanie określonych przepisami procedur ...
CZYTAJ WIĘCEJ +0
Jak wybrać oprogramowanie wspomagające proces rekrutacji?
Era skrzynek e-mailowych oraz arkuszy kalkulacyjnych powszechnie wspierających proces rekrutacji jeszcze kilka lat wstecz, dobiega końca. Specjalizowane programy przejmują ...
CZYTAJ WIĘCEJ +0
40% Polaków pracuje na kacu
Ponad połowa Polaków nigdy w tygodniu nie pije tak, by cierpieć na syndrom dnia następnego. Niestety dla 40% praca na kacu to nie pierwszyzna – zdarza się. Niektórym nawet dość ...
CZYTAJ WIĘCEJ +0
Rynek e-usług otwarty dla branży HR
Rynek e-usług systematycznie rośnie. Specyfika e-usługi polega na jej pełnej automatyzacji, wykluczeniu obecności dwóch osób w tym samym czasie oraz świadczeniu jej na żądanie ...
CZYTAJ WIĘCEJ +0
Korporacyjny Facebook jako narzędzie motywacji pracowników
W ciągu zaledwie kilku lat portale intranetowe przekształciły się z prostego repozytorium informacji w jedno z głównych narzędzi regulacji procesów biznesowych, kultury ...
CZYTAJ WIĘCEJ +0
Konferencja Start HR: Studencki bieg do kariery – sprint czy maraton?
Konferencja Start HR, która odbędzie się 24 kwietnia w Gdańsku będzie okazją do konfrontacji oczekiwań studentów V roku z realiami rynku pracy i oczekiwaniami pracodawców. Jaka ...
CZYTAJ WIĘCEJ +0
Media społecznościowe jako wyzwanie
Większość firm jeśli chodzi o komunikację z pracownikami funkcjonuje wciąż według wzorców XX-wiecznych (lub nawet XIX-wiecznych) i nie dostrzega rewolucji, jaka dokonuje się za ...
CZYTAJ WIĘCEJ +0
10 cech idealnego stażysty cz. 2
Sezon na targi pracy rozpoczęty. Powoli rozpoczyna się również polowanie na atrakcyjne staże i praktyki, które realizowane będą podczas wakacji. Dla absolwentów staże to często ...
CZYTAJ WIĘCEJ +0
Nowa specjalizacja: asesor
Wykorzystanie metody assessment center w procesie rekrutacji i development center w budowaniu ścieżki rozwoju pracowników zyskuje na popularności. Choć najczęściej asesorami są ...
CZYTAJ WIĘCEJ +0
Idealny HR-owiec XXI wieku
Czy zastanawialiście się kiedyś nad tym, jakie kompetencje powinien posiadać idealny HR-owiec? Osoba, która odpowiada za procesy rekrutacyjne i personalne w firmie? Warto bliżej ...
CZYTAJ WIĘCEJ +0
