Artykuły autora: redakcja
Pensja taka sama, lecz bez premii i bonusów, czyli jak pracodawcy oszczędzają w kryzysie
W całym 2012 roku realne zarobki będą niższe niż w 2011. Ceny rosną a płace praktycznie stoją w miejscu. Pracodawcy niechętnie zatrudniają też nowych pracowników w miejsce tych, ...
CZYTAJ WIĘCEJ +0
Sytuacja na rynku pracy w październiku 2012 roku
MPiPS przedstawiło dane dotyczące bezrobocia w ubiegłym miesiącu. Stopa bezrobocia rejestrowanego wyniosła w końcu października 2012 roku 12,5% i w porównaniu do września wzrosła ...
CZYTAJ WIĘCEJ +0
Talenty nie ufają tradycyjnym mediom!
Kandydaci i pracownicy dowiadują się o zmianach zachodzących w przedsiębiorstwach zdecydowanie szybciej, niż mogłoby to wynikać z tempa, w jakim publikowane są oficjalne materiały ...
CZYTAJ WIĘCEJ +0
Coraz mniej lojalni i zaangażowani
Polskie firmy mogą mieć problem z efektywnością, jeśli nie poradzą sobie z rosnącą frustracją pracowników. Jak pokazują wyniki badań przeprowadzonych przez Hay Group na całym ...
CZYTAJ WIĘCEJ +0
Masz dosyć standardowych metod rekrutacji?
Trudności ze znalezieniem pracy i rosnąca konkurencja wśród osób ubiegających się o stanowiska firmowe to, wbrew pozorom, problem także dla pracodawców otwierających proces ...
CZYTAJ WIĘCEJ +0
Jak wybrać dobrą firmę rekrutacyjną?
Na polskim rynku jest kilka tysięcy zarejestrowanych i aktywnie działających firm rekrutacyjnych (wg stanu na dzień 29/02/2012 było ich ponad 3600), są to zarówno znaczący ...
CZYTAJ WIĘCEJ +0
Przedszkola i żłobki jako pozapłacowy benefit do pensji
Korporacyjne przedszkola i żłobki prowadzi w Polsce już kilkanaście firm i coraz częściej działanie to staje się elementem pakietu socjalnego pracodawców, którym zależy na ...
CZYTAJ WIĘCEJ +0
Jak wygrywać przemawiając?
Opanowanie sztuki przemawiania i prezentacji to klucz do skutecznego wywierania wpływu w sytuacjach publicznych a nawet do wielkiej kariery. Nie należy się ograniczać wyłącznie do ...
CZYTAJ WIĘCEJ +0
Potencjał biznesowy zaangażowanych pracowników
Badania przeprowadzone przez Corporate Leadership Council (2008) wykazały, że pracownik zaangażowany daje z siebie 57% wysiłku więcej niż niezaangażowany. Dziesięcioprocentowy ...
CZYTAJ WIĘCEJ +0
Jak negocjować z potencjalnym pracodawcą?
Mimo sygnałów o spowolnieniu gospodarczym przed specjalistami i menedżerami wciąż rysują się nowe wyzwania i możliwości zawodowe. Stają oni jednak przed dylematem – czy ...
CZYTAJ WIĘCEJ +0
