Artykuły autora: redakcja
Zawód poszukiwany, ale nie przez kandydatów
Bez względu na koniunkturę w gospodarce, handlowcy od lat są najbardziej poszukiwanymi pracownikami. Potwierdzają to też dane z cyklicznego raportu Pracuj.pl „Rynek Pracy ...
CZYTAJ WIĘCEJ +0
Jaką składkę zdrowotną zapłacą przedsiębiorcy w 2013 roku?
Znamy już wysokość składki zdrowotnej dla osób prowadzących działalność gospodarczą. Jej obliczenie jest możliwe dzięki ogłoszeniu przez Prezesa GUS kwoty przeciętnego ...
CZYTAJ WIĘCEJ +0
Crowdsourcing jako narzędzie HRM
Jeszcze trzy lata temu, przeglądając polskojęzyczne strony w Internecie, informacji o crowdsourcingu było niewiele. Dzisiaj znaleźć już można nie tylko case study z ...
CZYTAJ WIĘCEJ +0
Total Quality Management
System zarządzania, którego celem jest ciągłe zwiększanie satysfakcji klientów poprzez polepszanie jakości produktów, usług, ludzi, procesów, przy jednoczesnym systematycznym ...
CZYTAJ WIĘCEJ +0
Testy psychologiczne – (psychological tests)
Narzędzia pomiaru i oceny psychologicznych cech człowieka za pomocą zestawu zadań do wykonania. Stosowane pomocniczo w procesie selekcji (w jej dalszych etapach) i oceny ...
CZYTAJ WIĘCEJ +0
Testy osobowości – (personality tests)
Rodzaj testów psychologicznych, stosowanych dawniej tylko w psychologii klinicznej, obecnie także pomocniczo w procedurach np. selekcji. Mierzą takie cechy kandydata jak np. ...
CZYTAJ WIĘCEJ +0
Testy motywacji – (motivation tests)
Rodzaj testów psychologicznych , których celem jest wykrycie powodów, jakie daną osobę skłaniają do określonych działań . Każdy człowiek kieruje się wieloma różnymi motywami, a ...
CZYTAJ WIĘCEJ +0
Targi pracy – (job fairs)
Imprezy o charakterze otwartym, ułatwiające funkcjonowanie rynku pracy. Wystawcami są tu pracodawcy, którzy "sprzedają" wizerunek swej firmy (marketing personalny) oraz konkretne ...
CZYTAJ WIĘCEJ +0
Jak słuchać, żeby usłyszeć?
Komunikacja interpersonalna to bardzo ważna część naszego życia i podstawa wszelkich relacji międzyludzkich. Codziennie przecież porozumiewamy się z wieloma osobami. Najprostszym ...
CZYTAJ WIĘCEJ +0
HR – czy ważny w biznesie?
Rola HR jako partnera biznesowego stale jest podważana. Wszechobecny kryzys zmusza do stawiania pytań: gdzie i jak szukać oszczędności i które obszary w pierwszej kolejności ...
CZYTAJ WIĘCEJ +0
