W erze poczty elektronicznej, którą w relacjach zawodowych i biznesowych wykorzystujemy na co dzień, pojawiają się wątpliwości, czy wiadomości wysłane tą drogą można uznać za ...
CZYTAJ WIĘCEJ +Zatrudnienie nieodpowiedniego pracownika może przynieść organizacji wymierne straty finansowe, liczone nawet w setkach tysięcy złotych. Dlatego, jak przekonują eksperci ...
CZYTAJ WIĘCEJ +Wskaźnik Rynku Pracy (WRP) informujący z wyprzedzeniem o przyszłych zmianach w wielkości bezrobocia zmalał w czerwcu po raz pierwszy od kwietnia 2012 r ...
CZYTAJ WIĘCEJ +Przy obecnej ilości kandydatów z punku widzenia prowadzących rekrutacje niezbędne są optymalizacje informatyczne, które upraszczają i przyspieszają proces selekcji. ...
CZYTAJ WIĘCEJ +Firmy coraz częściej dbają o konkretnych i indywidualnych pracowników. Jeśli pracownik wykazał się, nadprogramowo realizuje założenia ...
CZYTAJ WIĘCEJ +Polska gospodarka po woli wraca do normy, jednak stagnacja może potrwać co najmniej do jesieni. W minionym kwartale polski Produkt Krajowy Brutto wzrósł o 0,8 proc. wobec ...
CZYTAJ WIĘCEJ +Dublin, Irlandia – 27 czerwca, 2013: Great Place to Work® Institute ogłosił Listę Najlepszych Miejsc Pracy w Europie w 2013r. Microsoft, SAS ...
CZYTAJ WIĘCEJ +Jeden z najciekawszych kursów, które ostatnio przeszłam na COURSERA to „Inteligencja emocjonalna w przywództwie”. Kurs ten prowadzony jest przez profesora Richarda E. Boyatzis z ...
CZYTAJ WIĘCEJ +Prawdopodobnie każdy chociaż raz w swoim życiu zawodowym doświadczył sytuacji dyskryminującej go ze względu na wiek. Był za młody ...
CZYTAJ WIĘCEJ +Polacy od lat wyjeżdżają do pracy za granicę. Szczególnie dużo naszych rodaków wyjechało w momencie otwarcia rynku brytyjskiego. Duże ...
CZYTAJ WIĘCEJ +Informacje o najciekawszych artykułach i nowościach w świecie HR.